Responsable Section Prestations H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Bordeaux - 33
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 ans min.
Détail du poste
Vos principales missions consistent à :
- Contrôler, valider et veiller à la qualité de la délivrance des prestations sociales accordées et à l'harmonisation des pratiques
- Aider à la prise de décision sur les dossiers individuels et collectifs et mettre en paiement les prestations en lien avec les CTA
- Accorder les prestations individuelles réglementées et appliquer et faire appliquer les directives et la réglementation les concernant
- Animer et coordonner les activités de l'équipe de la section prestations et manager les personnels
- Assurer l'information et la veille réglementaire
- Mener des études dans le cadre de nouvelles procédures et mettre en oeuvre les nouvelles prestations
- En lien avec la CTA et les CTE contribuer à l'organisation et au déroulement des commissions restreintes
- Assurer les interfaces en interne et en externe afin de favoriser le travail partenarial des équipes,
Le CTP peut être amené à élaborer des études diverses, réaliser des analyses mensuelles de l'activité de son équipe, suivre les saisies des données relatives à la délivrance des prestations dans le SIAS, assurer le rôle de référent SIAS, renforcer en cas de besoin l'équipe des CTSS et promouvoir la réflexion professionnelle.
Le profil recherché
6 ans d'expérience professionnelle en tant qu'assistante de service social pour les CTSS (conditions statutaires)
Management d'équipe
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 13/10/2026 - Réf : DEF_02-00067598
