Technicien d'Intervention Sociale et Familiale Tisf H/F Admr Parentalite +
- Évron - 53
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
L'association ADMR Parentalité + recherche un(e) TISF en CDD sur le secteur Centre EST de la Mayenne (Evron, Vaiges, Argentré...) et occasionnellement sur le Sud EST à compter de mi octobre au 8 janvier minimum , pour un contrat de 28h hebdo.
En qualité de travailleur social, vous réaliserez, à partir du domicile des personnes, des activités de la vie quotidienne et assurerez une action socio-éducative auprès de publics fragilisés.
Vous aurez pour missions:
-D'accompagner et soutenir la personne pour la réalisation des activités quotidiennes malgré des difficultés occasionnées par la maternité, le handicap, une situation sociale difficile...
-De contribuer à l'aménagement du logement et participer concrètement aux activités domestiques
-De développer la dynamique familiale et soutenir la fonction parentale.
-De médiatiser des visites
Vous travaillerez en binôme et bénéficiez d'un encadrement technique, de temps de transmissions en équipe, de supervision.
Travail du lundi au vendredi avec 2 samedis max travaillés par mois- jour de repos fixe en semaine
DE TISF, ME, CESF obligatoire (diplôme secteur social ou médico social)
Avantages: Véhicule de service (indemnités kms pour essence),Portable professionnel, Chèques déjeuners, CE, mutuelle
Merci de transmettre CV ET Lettre de Motivation
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Rédiger un écrit professionnel
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 12/09/2026 - Réf : 213TPXS
