Ingénieur Transport et Réseau H/F France Travail

  • Baie-Mahault - 971
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Missions :
Réaliser des études de faisabilité opérationnelle (techniques, organisationnelles, réglementaires.) pour les projets du Groupe.
- Contribuer à l'analyse et au suivi des projets d'investissement en appui aux équipes.
- Analyser les besoins d'un projet technique.
- Concevoir des schémas d'exploitation terrestre, maritime, maintenance (plans de transport, organisation des services, dimensionnement des moyens.).
- Intégrer les enjeux de ponctualité, régularité, sécurité et qualité de service.
- Structurer les modèles informatiques propres et automatisés.
- Analyser les besoins d'exploitation (réseau, lignes, fréquences, contraintes terrain.),maintenance, maritime...
- Participer à la conception des projets (création ou modification de lignes, réorganisation, nouveaux services, création de desserte, création de procédure.).
- Assurer le déploiement opérationnel sur le terrain (mise en service, accompagnement des équipes.).
- Participer aux réponses aux appels d'offres publics et privés (analyse des dossiers de consultation, organisation du travail, respect des délais.).
- Participer à l'analyse les cahiers des charges et identifier les contraintes techniques, opérationnelles et financières.
- Suivre les délais, les coûts et la bonne exécution des projets.
Identifier les risques et mettre en place des actions correctives.
- Mettre en place et suivre des indicateurs (techniques, opérationnels, performance.).
- Analyser les écarts entre les prévisions et la réalité terrain.
- Proposer des actions d'optimisation (organisation des circuits, adaptation des moyens.).
- Contribuer à l'amélioration continue de la performance opérationnelle.
Assurer un rôle de référent technique auprès des équipes, apporter des conseils
techniques et accompagner la prise de décision.
- Collaborer avec les différents services pour garantir la cohérence des organisations
mises en place et échanger activement sur les différents projets impulsés par les
directions/filiales.
- Participer aux réunions de pilotage et présenter les résultats des études.
- Proposer des solutions innovantes (optimisation des tournées, digitalisation, outils d'aide à l'exploitation).
- Participer à l'évolution des outils métiers.
- Accompagner la réalisation des projets de modernisation de l'exploitation (mobilités durables, nouvelles organisations).
- Effectuer des reportings réguliers ou ponctuels.
Liste non exhaustive. Les missions peuvent évoluer selon les besoins du service
Connaissances sur :
- Connaissance des environnements techniques et opérationnels (idéalement transport).
- Notions en ingénierie des systèmes / outils informatiques.
- Connaissance des normes et réglementations (sécurité, environnement).
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
- Compréhension des marchés publics et des appels d'offres.

PROFIL :
Formation Bac +5 (école d'ingénieur, université - génie industriel, transport, systèmes ou gestion de projets)
Expérience significative en études techniques, gestion de projets ou environnement opérationnel appréciée

Pour postuler : CV actualisé + lettre de motivation avec référence offre et GPE 2026
Le Job Dating aura lieu le 01/10/2026 pour les candidatures sélectionnées.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 12/09/2026 - Réf : 213TRKD

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