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Api Restauration recrutement

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Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Responsable de Point de Vente H/F Api Restauration

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Lire dans l'app

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • port obligatoire des Équipements de Protection Individuelle (EPI)

Détail du poste

Responsable de point de vente H/F - Nantes

La Restauration Collective,

c'est vivre... avec un meilleur équilibre "vie pro-vie perso" !

Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de 12 000 salariés, présente en France depuis 1956, mais aussi en Allemagne, Belgique et Luxembourg, avec de belles valeurs humaines : esprit familial, proximité, cuisine authentique ?

Alors rejoignez Api Restauration !

Nous recrutons notre responsable de point de vente H/F :

✅ Où ? Dans un restaurant d'entreprise de Nantes (44), de 500 couverts où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité !

✅ Avec qui ? Équipe de 12 personnes

✅ Salaire ? 2000€ bruts x 13 et avantages

✅ Profitez de vos soirées et week-ends ! 35h du lundi au vendredi, de 7h à 15h

Leader engagé(e) et opérationnel(le), vous veillez à la qualité, à l'efficacité du service et au bien-être de vos équipes... tout en régalant les convives au quotidien.


Vos missions :

Service et Expérience Client

  • Assurer la mise en place soignée et l'approvisionnement continu du service petit-déjeuner.

  • Accueillir, conseiller et servir la clientèle en garantissant une qualité de service optimale.

  • Superviser le bon déroulement du service en accompagnant l'équipe sur le terrain.

Gestion de Caisse et Suivi Administratif

  • Paramétrer les caisses enregistreuses et veiller à leur bonne utilisation par l'équipe.

  • Prendre en charge les encaissements clients avec rigueur et amabilité.

  • Réaliser les clôtures de caisse, analyser les écarts éventuels et résoudre les anomalies.

  • Assurer le suivi de la gestion opérationnelle quotidienne du point de vente.

Logistique et Gestion des Stocks

  • Piloter les stocks de denrées, de boissons et de consommables (matériel jetable).

  • Évaluer les besoins et anticiper les commandes auprès du Responsable de Restaurant.

  • Réceptionner les livraisons, contrôler la conformité des marchandises et assurer leur stockage selon les normes.

Hygiène, Qualité et Sécurité (HACCP)

  • Garantir l'application stricte du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) par l'ensemble de l'équipe.

  • Faire respecter les normes HACCP : contrôles de températures, rotation des stocks (DLC/DDM), traçabilité des denrées et réalisation des plats témoins.

  • Superviser l'entretien des locaux et du matériel en veillant à la bonne exécution du plan de nettoyage et à la gestion des déchets.

  • Veiller au respect des consignes de sécurité, à la bonne utilisation des équipements et au port obligatoire des Équipements de Protection Individuelle (EPI).

  • Cette liste n'est pas exhaustive. En fonction du site, des missions annexes peuvent s'ajouter.

Profil recherché :

  • Expérience significative en restauration, idéalement collective

  • Diplôme en hôtellerie-restauration souhaité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS)

  • Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP

  • Sens de l'organisation, rigueur et autonomie

Nous vous proposons :

  • CDI

  • Salaire 2000€ bruts/mois

  • 13ème mois

  • Poste à pourvoir dès que possible

Nos avantages :

  • Participation aux bénéfices de l'entreprise

  • Centres de formation internes

  • Comité d'Entreprise

  • Avantage en nature repas

  • Mutuelle / Prévoyance

  • Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%

  • Mobilité interne favorisée

  • Politique de cooptation

Notre engagement :

Api est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.

Vous avez une expérience en restauration collective et êtes passionné(e) de cuisine? Envoyez-nous votre CV et (re)devenez le chef de votre destin !

Les avantages

  • 13ème mois
  • Comité d'Entreprise
  • Mutuelle / Prévoyance
  • Participation aux bénéfices
  • Mobilité interne favorisée
  • Politique de cooptation
  • Centres de formation internes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je postule en ligne et reçois un e-mail confirmant la réception de ma candidature.

  • Mon profil est étudié avec attention par l’équipe Recrutement.

  • Un recruteur me contacte pour un échange (visio, téléphone ou présentiel).

  • Je rencontre ensuite le manager lors d’un second entretien.

  • Je reçois une réponse rapide : une proposition d’embauche ou un retour constructif.

  • Je démarre avec un parcours d’intégration complet et un accompagnement personnalisé.

Publiée le 12/09/2026 - Réf : 8360005

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