Adjoint de Direction - Cadre Sante - Centre Médical - Id 60290 H/F Antilles Recrutement
- Fort-de-France - 972
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
Détail du poste
Vous travaillez au sein d'un centre de radiologie dans un environnement stimulant et bienveillant.
Vous occupez un rôle central et assurez des missions variées.
Votre principale mission consiste à assurer la gestion administrative et la coordination des équipes.
Vous êtes en charge de :
L'organisation de l'agenda et des réunions
La coordination des déplacements et séminaires
La gestion administrative (habilitations, congés, variables de paies, dossiers)
La communication interne/externe (notes, comptes-rendus)
Le soutien transversal auprès de la Direction et des équipes
La supervision du secrétariat médical (cotations actes, production des FSE, télétransmissions)
Le contrôle des recettes : retours NOEMIE et corrections des rejets, suivi des encaissements
Cette liste reprend les missions principales du poste. Elle n'est pas limitative.
Profil recherché :
ASSISTANT DE DIRECTION (H/F) / SECRETAIRE MEDICALE (H/F) / SECRETAIRE DE DIRECTION (H/F) / ADJOINT DE DIRECTION (H/F) / Cadre de santé
De niveau Bac +2, vous justifiez d'une expérience significative de plus de 4 ans à un poste similaire, idéalement dans le secteur de la santé.
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et une bonne qualité rédactionnelle.
Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et autonome et faites preuve de qualités relationnelles indéniables.
Le sens de l'anticipation, de l'écoute et de la confidentialité, la rigueur et la rapidité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
La maîtrise des cycles de facturation et des outils de télétransmission d'actes médicaux ou de radiologie serait un grand plus
Le profil recherché
Compétences: Relayer de l'information,Renseigner des documents médico-administratifs,Accueillir, orienter et renseigner un patient
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 11/09/2026 - Réf : 213SKQC
