Directeur Adjoint Europcar et System Lease - Martinique H/F GBH
- Le Lamentin - 972
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Nous recherchons un Directeur Adjoint (H/F) pour Europcar et System Lease en Martinique.
ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS
Aux côtés du Directeur, vous participerez au pilotage opérationnel de l'entreprise et contribuerez activement à ses projets de développement.
Ce poste offre une vision transversale de l'activité et constitue une opportunité unique d'acquérir rapidement des responsabilités dans un environnement dynamique.
Vos missions
En lien direct avec la Direction, vous serez amené à :
- Participer au pilotage quotidien de l'exploitation (flotte, agences, indicateurs de performance)
- Suivre les principaux KPI opérationnels, commerciaux et financiers, analyser les résultats et proposer des plans d'actions
- Veiller à la satisfaction client et au maintien de notre niveau d'excellence en matière de qualité de service
- Identifier des leviers d'amélioration continue et contribuer à l'optimisation de nos processus
- Réaliser des études et analyses ponctuelles afin d'accompagner les décisions stratégiques de la Direction
- Participer au développement de nouveaux projets et au lancement de nouvelles activités
- Contribuer à la définition et au suivi de la politique tarifaire et commerciale
- Accompagner les responsables d'agence dans le suivi de leurs performances et le management de leurs équipes
- Participer à la gestion des situations opérationnelles complexes et des principaux litiges
- Être force de proposition sur tous les sujets liés au développement de l'entreprise
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout un candidat curieux, analytique et doté d'un fort esprit entrepreneurial.
Vous aimez comprendre le fonctionnement global d'une entreprise, analyser des données, prendre des initiatives et transformer vos idées en actions concrètes. Autonome, organisé et orienté résultats, vous appréciez autant le terrain que l'analyse et souhaitez évoluer dans un environnement où les responsabilités grandissent rapidement avec les performances.
Vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel, vous êtes à l'écoute, disponible et possédez une bonne capacité d'adaptation.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les nouvelles technologies.
Vous parlez couramment anglais et espagnol.
Une première expérience en management, gestion ou exploitation constitue un atout.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une collaboration directe avec la Direction Générale.
- Une vision complète du fonctionnement d'une entreprise en forte croissance.
- Des responsabilités variées mêlant terrain, opérations, stratégie, finance, développement commercial et expérience client.
- Un environnement où les idées sont encouragées et peuvent être mises en oeuvre rapidement.
- Une véritable opportunité d'accélérer votre développement professionnel au sein d'un groupe familial, dynamique et en forte croissance à l'international, offrant de nombreuses perspectives d'évolution.
Les avantages
- Valeurs et engagements au centre des actions
- Développement des compétences : programme de formation interne
- Mobilité internationale
- Secteurs d'activités variés
- Valorisation de l'autonomie et de l'esprit d'initiative
- Diversité culturelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Entretien en visio avec un membre de l'équipe Recrutement
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Rencontre avec les équipes opérationnelles
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Echange avec l'un de nos consultants externes
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Proposition d’embauche et parcours d’intégration
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GBH en images
Publiée le 11/09/2026 - Réf : M1401485_1789152787