Baby-Sitter Après l'École H/F Mouton Vole
- Bordeaux - 33
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Mouton Vole recrute un baby-sitter (h/f) à Bordeaux pour prendre en charge l'accompagnement et le suivi de trois enfants âgés de 4 ans, 7 ans et 12 ans.
Cette garde se déroule au domicile des enfants à Bordeaux (quartier Caudéran, proche Barrière Saint-Médard).
Planning
les lundis de 16h30 à 19h00
les mardis de 16h30 à 18h30
les jeudis de 16h30 à 19h00
les vendredis de 16h30 à 19h00
Possibilité de compléter ce planning avec d'autres missions de garde d'enfants au sein de Mouton Vole.
Vos missions
Vous veillerez à la sécurité et au bien-être des enfants.
Vous irez chercher les enfants à l'école.
Vous les accompagnerez dans les actes de la vie courante.
Vous organisez des activités ludiques.
Profil
Nous recherchons un baby-sitter passionné(e) pour travailler auprès d'enfants.
Vous êtes dynamique, organisé(e), responsable et autonome.
Contrat
Début du contrat : dès que possible
Salaire : 14,64 € brut/heure (soit 139,08 € brut/semaine)
Le paiement de toutes les heures prévues dans votre contrat de travail (même quand la famille annule une garde).
Des formations portant sur la sécurité (PSC1), le bien-être des enfants et la mise en place d'activités.
Un accompagnement au quotidien.
L'accès à la mutuelle d'entreprise et à la prévoyance.
Le profil recherché
Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 11/09/2026 - Réf : 213TJQT
