Animateur Petite Enfance - Micro-Crèche H/F France Travail
- Saint-Berthevin - 53
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 0 - 3 ans (débutants acceptés)
Détail du poste
Au sein de notre micro-crèche, votre rôle sera de :
- veiller au bien-être, à la sécurité et à l'épanouissement quotidien d'un groupe d'enfants
- participer activement à la mise en oeuvre du projet pédagogique
Vos principales missions auprès des enfants :
- Accueillir et prendre en charge les enfants en répondant à leurs besoins et à leurs rythmes et en instaurant un climat de confiance
- Favoriser la sécurité des enfants au sein de la structure
- Proposer, organiser et animer des activités manuelles, ateliers, jeux, contes et chants adaptés à l'âge et au groupe d'enfants
- Participer aux soins d'hygiène, de confort, d'éveil et de bien-être des enfants
Missions auprès des parents :
- Offrir un soutien adapté et une écoute attentive aux parents et savoir les orienter au besoin vers la direction
- Proposer et participer à la mise en oeuvre de temps forts (réunions d'information ou a thèmes) avec les parents ou les partenaires
Autres :
- Participer aux réunions d'équipe, aux temps d'analyse de pratiques professionnelles, ainsi qu'aux autres temps forts de la structure
- Favoriser une ambiance d'équipe agréable basée sur l'entraide et la communication
- Appliquer une pratique professionnelle en accord avec le projet pédagogique
- Entretien des locaux et du matériel
Poste à pourvoir en janvier 2027
Le profil recherché
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Comprendre les besoins de l'enfant,Faire preuve de patience et de calme
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 11/09/2026 - Réf : 213TDSV
