Conseiller Developpement Durable H/F France Travail
- Metz - 57
- CDD
- Télétravail partiel
- 13 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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- déplacements réguliers sur le département
Détail du poste
Nous recherchons un conseiller développement durable dans le cadre du développement de nos activités.
Missions principales :
En connaissant et s'appuyant sur les dispositifs existants sur les champs de compétences du développement durable, de l'économie circulaire, de l'eau et de l'énergie, le conseiller développement durable intervient auprès des créateurs et dirigeants d'entreprises artisanales du département de la Moselle en matière de :
- Conseil et accompagnement individuel : accueil, orientation, information, diagnostics, instruction des dossiers de demande d'aides et subventions
- Actions locales et sensibilisation territoriale : promotion des approches durables et respectueuses de l'environnement, animation d'ateliers, développement de partenariats
- Interlocuteur privilégié auprès des acteurs de l'éco système développement durable et circulaire
- Il assure un reporting régulier de ses activités et des résultats obtenus
- Il s'intègre dans une dynamique d'équipe oeuvrant collectivement au développement de projets portés par la CMA 57
Profil :
- Formation supérieure Bac +5 dans le domaine de l'environnement et de l'économie circulaire
- La connaissance du domaine entrepreneurial serait un atout
- Capacité en gestion de projets et animation collective
- Qualités relationnelles, esprit d'équipe
- Maîtrise des outils informatiques
- Aisance rédactionnelle
- Connaissance du secteur artisanal, du monde consulaire et de ses partenaires institutionnels ;
- Solides capacités d'analyse
- Force de proposition, curiosité dans le domaine visé
- Aisance à la prise de parole en public
- Rigueur administrative
Conditions du poste :
- CDD 13 mois ;
- Temps plein ;
- Prise de poste à compter de mi-novembre 2026 ;
- Statut Cadre ;
- Prime de 13ème mois ;
- Localisation : METZ, déplacements réguliers sur le département ;
- Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ;
- Mutuelle entreprise ;
- Accès restaurant d'entreprise ;
- Accords télétravail ;
Le profil recherché
Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 11/09/2026 - Réf : 213TCFR