Manager - Audit - Secteur Banque Assurance Mutuelle - Angers - Nantes - Paris H/F Crowe France
- Angers - 49
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
En tant que manager audit, véritable relais des associés et acteur de la stratégie Becouze, votre rôle est d'accompagner nos clients et nos équipes au quotidien :
Production :
- Préparer l'audit : prise de connaissance de l'entité et de son environnement, entretien avec la direction générale et financière, définition des seuils et des contrôles clés, rédaction du plan de mission, organisation du déroulé de la mission.
- Superviser et réaliser les travaux : supervision de l'équipe d'audit (cadres et non cadres), coordination des travaux avec les autres équipes contributives (SI, évaluation, RSE, ...), réalisation de travaux techniques, analyse de la qualité et de l'efficacité du contrôle interne du client, contrôle de la qualité du dossier de travail et de sa conformité par rapport aux exigences réglementaires.
- Finaliser les travaux : réalisation de livrables à forte valeur ajoutée pour nos clients, restitution auprès de la direction.
Nature des missions :
- Audit légal - commissariat aux comptes - et missions associées
- Audit interne (fonction externalisée auprès de BcZ)
- Audit ISAE 3402 dans le cadre de délégations de gestion
- Participation à la structuration d'appels d'offres et au développement commercial du secteur bancaire / assurance
Encadrement :
- Encadrer une équipe: de la planification des travaux à la restitution client,
- Participer à la préparation et à l'animation des formations internes, des entretiens annuels et professionnels, des procédures internes, etc.,
Le profil recherché
Vous êtes diplômé d'un Bac +5 : DSCG, master CCA, école de commerce ou d'ingénieur. Vous évoluez depuis au moins 5 ans au sein d'un environnement cabinet, principalement dans le domaine de l'audit.
Vous avez développé une bonne compréhension et analyse des états financiers d'entreprises de secteurs d'activité variés, avec une expérience dans le secteur Banque / Assurance et dans des environnements associés (foncières, éditeurs de logiciels, courtiers, délégataires de gestion, ...) et de différentes formes juridiques (sociétés commerciales, mutualistes, captives de réassurance, GIE, ...)
Outre vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre sens de la déontologie, de l'écoute et de la communication. Vous êtes quelqu'un de diplomate et de pédagogue.
Vos qualités relationnelles vous permettent de piloter, animer et faire grandir les équipes dans un climat de confiance. Vos compétences rédactionnelles vous permettent de délivrer des prestations de qualité dans le but d'atteindre un haut niveau de satisfaction client.
Vos atouts :
- Connaissance du secteur assurance et/ou banque, de la réglementation applicable au secteur (en lien avec l'ACPR et Solvabilité 2 / Bâle 3) et aux produits, à leur distribution et à leur gestion,
- Rigueur et capacité à investir dans les sujets complexes,
- Qualités d'analyse et de synthèse,
- Actuariat,
- Maîtrise de l'anglais.
LES PLUS BCZ :
- Environnement : travail en équipe, convivialité, confiance, autonomie et qualité!
- Diversité : des dossiers, des interlocuteurs, des métiers, avec la possibilité d'intervenir sur d'autres missions selon ses souhaits et appétences.
- Formation : internes et externes tout au long de l'année pour monter en compétences.
Nos engagements :
- Becouze s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
- Label "Employeur Pro Vélo»: délivré par la Fédération française des Usagers de la Bicyclette (FUB), ce label récompense notre engagement en faveur de la mobilité douce et notre volonté d'encourager l'usage du vélo pour les trajets domicile-travail.
Prêt à rejoindre l'aventure ? Rencontrons-nous !
Liens utiles:
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Les avantages
- Politiques de télétravail, agilité et flexibilité.
- Formation continue. Séminaires d'incentive.
- International, diversité des interlocuteurs et des missions.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact avec l'équipe RH du cabinet.
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Suivi par 1 ou 2 entretiens.
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Une intégration sur mesure pour chacun.
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Crowe France en images
Publiée le 11/09/2026 - Réf : c44a5acb-6d47-4c0b-bf38-163b361f3388
