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Chargé Référentiel H/F DIOT-SIACI

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l'international, avec plus de 8000 collaborateurs et un chiffre d'affaires d'1,3 milliard d'euros (2025). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Notre équipe Référentiel, rattachée à notre Business Unit DSCS, est à la recherche de son nouveau Chargé référentiel H/F. A ce titre, votre rôle principal sera de maintenir la base de données cilents.

DSCS (Diot-Siaci Corporate Solutions) a pour mission de protéger les biens matériels et immatériels de nos clients en France et à l'international, en leur offrant une protection et un conseil expert.

Vos missions sont les suivantes :

- Gestion et mise à jour des référentiels clients (créations, mise à jour et maintien de la base de données de clients, collecte, vérification et validation des documents administratifs (KBIS, RIB, attestations légales et fiscales).

- Assurer la cohérence, la fiabilité et la conformité des données - Gestion du référentiel fournisseur auprès de nos clients (plateformes de dématérialisation, formulaires et documents législatifs).

- Création, MAJ et maintien de la base de données de prestataires

- Participer à l'optimisation des systèmes d'information, à la standardisation des
processus et à la coordination avec les équipes métiers et technique

Le profil recherché

Vous disposez d'un Bac +2 type BTS en Comptabilité et disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.

Votre maitrise des outils informatiques et notemment d'Excel et Outlook sont essentiels sur ce poste.

Infos complémentaires

Rémunération : 36 K€ - 40 K€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection téléphonique RH

  • Entretien RH (visio/physique)

  • Entretien opérationnel (physique)

  • Echange retour entretien avec la RH

  • Promesse d'embauche

  • Intégration

Publiée le 11/09/2026 - Réf : 2026-2044

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