Stage Mondelez Supply Chain - Demand Planning - - Boulogne-Billancourt - Janvier 2027 H/F Mondelez International

En tant qu'entreprise, nous nous sommes engagés à développer la prochaine génération de «Makers» et «Bakers». En nous rejoignant au début de votre carrière dans notre environnement dynamique et en constante évolution, vous pourrez faire plus, apprendre plus et vous développer davantage. Vous serez encouragé à sortir de votre zone de confort et vous pourriez même être surpris! Nous veillerons à ce que vous receviez le soutien dont vous avez besoin pour que vous donniez le meilleur, vous permettre d'être vous-même en apportant toute votre passion et votre personnalité. Ici, vous pouvez saisir des opportunités, vous exprimer et apporter votre touche personnelle.

Rejoindre notre équipe sera pour vous, une belle opportunité !

Au sein de la «Supply Chain» vous serez amenés à travailler sur les missions suivantes :

• Participer à élaborer la prévision de vente des réseaux Professionnels et Export :analyse des ventes historiques, du trend marché, de la saisonnalité, récupération et intégration des inputs marketing et commerciaux,modélisationde la prévision dans nos outils...

• Restituer les prévisions, leurs hypothèses, les risques et opportunités aux équipes Marketing, Commercial, Finance et Supply, pour obtenir un consensus auprès des différents métiers et optimiser le taux de service client.
• Participer à des programmes d'amélioration continuede notre prévision des ventes:modélisation, systèmes, processus...'
• Réaliser des analyses sur nos ventes Retail selon l'actualité.

Vous pourriez être la personne idéale que nous recherchons si...

• Vous êtes de formationBac +4/5(de type école d'ingénieur ou école de commerce) avec une spécialisation enSupply Chain / Logistique

• Vous avez effectué unpremier stage en Supply Chain

• Vous êtes reconnu(e) pour votre trèsbon relationnel, votregoût du travail en équipe, votre capacité à prendre du recul et àprendre des décisions

• Vous maîtrisez l'anglais

Ce que nous avons à vous offrir...

Nos offres «Early Careers» offrent toute une variété d'expériences challengeantes et développantes. Vous pouvez vous attendre à réaliser des projets stimulants, à côtoyer des experts dans leur domaine, et à apprendre en pratiquant auprès d'eux, et bien plus encore.

C'est également l'opportunité derejoindre notre vivier de talents Mondelez: la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos anciens stagiaires !

• Lieu: Boulogne Billancourt (régionParisienne)

• Type de contrat:Stage

• Démarrage: Janvier 2027

• Durée: 6mois

• Gratification: 1300€ à 1500€ brut selon niveau d'études

Avantages :

• Télétravail : 2 jours par semaine + 2 jours libres par mois

• Congés: 6 jours de repos, ponts offerts

• Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%

• Restaurant d'entreprise sur site et ticket restaurant pour les jours télé-travaillés

• Accès à la salle de sport

Nous sommes certifiés «Happy Trainees» d'après les avis de nos stagiaires de l'Europe de l'Ouest. Tu veux savoir pourquoi ? Postule !

L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?

Résumé de la business unit

Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!

La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.

Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Prêt(e) à booster votre carrière?

Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!

SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR

Type d'emploi