Monteur CVC H/F Unifroid
- Forbach - 57
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
La société UNIFROID, entreprise spécialisée dans les métiers du chauffage, de la ventilation et de la climatisation (CVC), recrute un(e) Monteur(se) CVC en CDI pour son agence de Norroy-le-Veneur (57) ou Forbach (57).
Vos missions :
- Installation dans le domaine du froid, Climatisation, Ventilation, Grande cuisine, Chauffage
- Coupe à la meule d'éléments métalliques (gaine, tiges filetées.)
- Pose et raccordement de réseau aéraulique et hydraulique - Tirage de câbles électriques
- Expérience requise en montage CVC de minimum 5 ans, interventions prévues sur des chantiers secteur tertiaire
Rejoindre UNIFROID, c'est intégrer une entreprise à taille humaine reconnue pour son expertise en CVC et participer à des chantiers variés dans le secteur tertiaire, au sein d'une équipe dynamique et professionnelle.
Adressez-nous votre candidature (CV) pour rejoindre notre équipe.
Le profil recherché
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 11/09/2026 - Réf : 213SSVW
