Chargé - Chargée d'Affaires en Électricité H/F SEGMA
- Pont-du-Château - 63
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
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Détail du poste
SEGMA recrute un(e) Chargé(e) d'affaires en électricité (courants forts et courants faibles) (H/F).
Postebasé à Pont-du-Château.
Activités principales :
Le/la chargé(e) d'affaires pilote ses projets de la phase de prospection (ou de réponse à l'appel d'offres) jusqu'à la levée des réserves et la facturation définitive.
- Chiffrage et études : analyse du cahier des charges, réalisation des métrés et chiffrages, collaboration étroite avec le bureau d'études pour la conception des plans et schémas.
- Management et encadrement : îlotage des équipes chantier et coordination des sous-traitants.
- Suivi financier et gestion : établissement du budget prévisionnel, suivi de la rentabilité des affaires, suivi des facturations et des avenants.
- Développement commercial : fidélisation et développement du portefeuille de clients professionnels, prospection et participation aux négociations.
Domaines de compétences et dimension technique :
Le titulaire du poste doit maîtriser l'ensemble des normes et technologies applicables au secteur électricité (tertiaire et industriel).
- Courants forts ; postes de transformation HTA/BT, tableaux généraux basse tension (TGBT), distributions, éclairage ( y compris éclairage de sécurité), alimentations spécifiques machines.
- Courants faibles ; systèmes de sécurité incendie (SSI), réseaux informatiques et VDI, contrôle d'accès, vidéoprotection, gestion technique des bâtiments (GTB/GTC).
- Réglementation ; Maîtrise des normes en vigueur (NF C 15-100, NF C 13-100, ERP, codes du travail) et des règles de sécurité sur les chantiers.
Dimension managériales et humaine
Le/la chargé(e) d'affaire dispose d'une forte autonomie et interagit constamment ave différents interlocuteurs internes et externes.
- Supervision de l'équipe terrain : en coordination avec le conducteur de travaux / chef de chantier, fixation des objectifs, répartition des tâches, organisation des plannings de chantier, respect des jalons contractuels.
- Sécurité : en coordination avec le conducteur de travaux / chef de chantier, veille au respect des consignes de sécurité et anime la prévention des risques professionnels
- Interface interne : lien permanent entre les techniciens de bureau d'études et les équipes d'électriciens terrain.
Dimension gestionnaire et financière
Être garant de la marge commerciale et de la santé financière de ses chantiers.
- Pilotage budgétaire : suivi rigoureux des heures passées par les salariés, des achats de matériel et de la sous-traitance par rapport au budget négocié.
- Négociation fournisseurs : consultation et choix des fournisseurs/partenaires pour optimiser les coûts d'achat.
- Facturation : transmission des situations de travaux au service comptable interne, gestion des réclamations clients et des travaux supplémentaires (avenants).
Dimension commerciale
-Relation client : conseil technique auprès des maîtres d'ouvrage, architecte, bureaux d'études externes.
- Négociation : soutenance d'offres et négociation des contrats, développement et fidélisation d'une clientèle professionnelle.
Profil :
Bac +2, +3
Expérience technique similaire de 3 ans minima
Avantages :
Voiture de fonction
Mutuelle + prévoyance
Le profil recherché
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conception d'ensemble et assemblage sur site industriel d'équipements de contrôle des processus industriels
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 11/09/2026 - Réf : 213SQBH