Macon Traditionnel H/F BBI
- Gradignan - 33
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 mois min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
**** Venez participer à l'évènement du Tram de l'emploi le Jeudi 8 Octobre de 10h à 14h / Ligne C des Aubiers à Terres Neuves et rencontrez nous sur le village emploi à l'arrêt Terres Neuves à Bègles. ****
INTERACTION BTP Bordeaux est à la recherche d'un MACON TRADITIONNEL H/F pour l'un de ses clients. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions principales seront :
- Réalisation fondations, chapes, dalles, planchers.
- Ferraillage
- Coffrage
- Élévation de parpaings et briques
- Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
- Terrasser et niveler la fondation
- Monter les murs par maçonnage d'éléments portés
- Réaliser des enduits et appliquer les mortiers
- Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton
- Lier des éléments de plancher au mortier
Nous recherchons quelqu'un qui est capable de travailler de manière autonome, en équipe qui est soucieux du détail Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an dans les métiers de gros oeuvre. Vous avez une connaissance parfaite dans les techniques de maçonnerie.
Le profil recherché
Compétences: Appliquer les mortiers,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 11/09/2026 - Réf : 213SXNG
