Consultant Junior - Performance & Transformation de la Fonction Finance- Lyon H/F Forvis Mazars
- Lyon 6e - 69
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Bénéficiant d'une forte croissance de son activité, notre département Conseil recrute un(e) consultant(e) pour renforcer son équipe « Transformation et performance de la fonction finance » qui accompagne les directions financières dans les grands défis qu'elles sont amenées à relever.
Au sein de notre bureau lyonnais, après une première phase de formation, vous interviendrez notamment sur des missions de :
Performance de la fonction finance :
- Audit et optimisation des processus financiers et opérationnels : reporting, prévisions, budget, plan moyen terme,
- Contrôle interne et gestion des risques,
- Contrôle financier,
- Analyse et optimisation de trésorerie ou de BFR.
Transformation des organisations et de la fonction finance :
- Revue de business models,
- Etablissement de diagnostics et plans stratégiques,
- Mise en place d'outils de pilotage et préparation business plans.
Pour mener à bien ces interventions, vous serez encadré(e) et formé(e) tout au long de votre expérience chez Mazars par des collaborateurs plus expérimentés.
Intervenant sur l'ensemble des secteurs d'activité présents en Auvergne Rhône-Alpes (Industries, Services, Banques, Assurances, Secteur Public...), nos missions sont variées et vous permettront d'acquérir rapidement des compétences et responsabilités au sein de notre organisation.
Le profil recherché
- Bac +5, vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou de commerce ou bien d'un troisième cycle universitaire, ou muni d'une première éxperience, vous possédez, outre des qualités d'analyse et de rédaction, un sens aigu des relations humaines qui vous permettra d'évoluer en équipe, d'être à l'écoute de nos clients, de promouvoir vos idées et d'y faire adhérer votre environnement.
- Ouvert(e), curieux(se) et motivé(e) par le conseil, vous pouvez compter sur votre esprit critique et votre facilité à définir et mettre en oeuvre une démarche structurée. Vous disposez d'une forte capacité d'apprentissage sur des sujets nouveaux et savez faire preuve d'autonomie.
- Une première expérience en cabinet d'audit, d'expertise comptable, de conseil ou au sein d'une direction financière serait un réel plus.
- Un anglais courant est requis.
Ce que nous offrons en plus :
- Vous rejoindrez un cabinet dynamique, offrant un environnement propice à l'apprentissage, à la montée en compétences et à une projection professionnelle sur le long terme.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement de qualité tout au long de votre stage, avec des équipes disponibles pour vous guider, vous faire progresser et vous intégrer pleinement aux missions.
- Vous évoluerez dans un environnement de travail collaboratif favorisant les échanges, l'entraide et le partage d'expérience au quotidien.
- Vous serez amené à intervenir sur des missions variées, à distance, au bureau et en clientèle, afin de développer une vision concrète et complète des métiers de l'expertise comptable.
- Vous bénéficierez de tickets restaurants.
Les avantages
- Proche transport en commun
- Titres restaurants / restaurant d'entreprise
- CSE
- RTT
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- 7 à 8 semaines de congés payés / RTT
- Carte American Express (en fonction des bureaux)
- Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
- Téléconsultation médicale
- Ligne d’écoute téléphonique
- Epargne salariale
- Mutuelle d’entreprise
- Prévoyance et Dépendance
- Action logement
- Garde d’urgence Babirelais
- Ordinateur portable
- Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
- Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
- Goodies de bienvenue
- Mazars life riche en festivités
- Intégration sur-mesure
- Accompagnement par des collaborateurs seniors
- Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
- Evolution annuelle par grade selon votre performance
- Politique de rémunération méritocratique et progressive
- Exposition internationale
- Tremplin de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
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Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
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Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
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Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
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Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
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Bienvenue chez Forvis Mazars
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Forvis Mazars en images
Publiée le 11/09/2026 - Réf : REF4998E
