Forvis Mazars emploi
Forvis Mazars recrutement

Consultant Junior Assurance - Performance & Transformation de la Fonction Finance - Lyon H/F Forvis Mazars

  • Lyon 6e - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Au sein de notre bureau lyonnais vous interviendrez notamment sur des missions de :

Actuariat, auprès de compagnies d'assurance, de mutuelles, de réassureurs ou de courtiers :

  • Revues actuarielles des provisions techniques en assurance vie et non vie,
  • Analyse des équilibres techniques,
  • Modélisation de risques (extrêmes),
  • Calculs relatifs au pilier I de Solvabilité II.

Performance de la fonction finance :

  • Audit et optimisation des processus financiers et opérationnels : reporting, prévisions, budget, plan moyen terme,
  • Contrôle interne et gestion des risques,
  • Contrôle financier,
  • Analyse et optimisation de trésorerie ou de BFR.

Transformation des organisations et de la fonction finance :

  • Revue de business models,
  • Réorganisation, accompagnement à la cession ou à l'acquisition d'une entité ou d'une unité opérationnelle,
  • Etablissement de diagnostics et plans stratégiques,
  • Mise en place d'outils de pilotage et préparation business plans.

Pour mener à bien ces interventions, vous serez encadré(e) et formé(e) tout au long de votre carrière chez Forvis Mazars par des collaborateurs plus expérimentés.

Le profil recherché

  • Bac +5, vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou de commerce ou d'un troisième cycle universitaire, ou muni d'une première expérience.
  • Polyvalent, vous êtes susceptibles d'intervenir ponctuellement dans d'autres secteurs que l'assurance.
  • La connaissance d'un ou plusieurs langages (Python, R studio, ...) est un plus.
  • Vous possédez un sens aigu des relations humaines qui vous permettra d'être à l'écoute de vos clients et d'évoluer en équipe.
  • Un anglais courant est requis

Ce que nous offrons en plus :

  • Vous rejoindrez un cabinet dynamique, offrant un environnement propice à l'apprentissage, à la montée en compétences et à une projection professionnelle sur le long terme.
  • Vous bénéficierez d'un accompagnement de qualité tout au long de votre stage, avec des équipes disponibles pour vous guider, vous faire progresser et vous intégrer pleinement aux missions.
  • Vous évoluerez dans un environnement de travail collaboratif favorisant les échanges, l'entraide et le partage d'expérience au quotidien.
  • Vous serez amené à intervenir sur des missions variées, à distance, au bureau et en clientèle, afin de développer une vision concrète et complète des métiers de l'expertise comptable.
  • Vous bénéficierez de tickets restaurants.

Les avantages

  • Proche transport en commun
  • Titres restaurants / restaurant d'entreprise
  • CSE
  • RTT
  • Mode d'organisation hybride (télétravail)
  • 7 à 8 semaines de congés payés / RTT
  • Carte American Express (en fonction des bureaux)
  • Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
  • Téléconsultation médicale
  • Ligne d’écoute téléphonique
  • Epargne salariale
  • Mutuelle d’entreprise
  • Prévoyance et Dépendance
  • Action logement
  • Garde d’urgence Babirelais
  • Ordinateur portable
  • Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
  • Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
  • Goodies de bienvenue
  • Mazars life riche en festivités
  • Intégration sur-mesure
  • Accompagnement par des collaborateurs seniors
  • Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
  • Evolution annuelle par grade selon votre performance
  • Politique de rémunération méritocratique et progressive
  • Exposition internationale
  • Tremplin de carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles

  • Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests

  • Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)

  • Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective

  • Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision

  • Bienvenue chez Forvis Mazars

Publiée le 11/09/2026 - Réf : REF4999K

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