Technicien Support N0 H/F Mf Consulting
- Seine-Saint-Denis - 93
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
MF Consulting est un acteur du numérique francilien spécialisé dans la digitalisation des infrastructures.
Dans la cadre du développement de notre offre Support, nous recherchons un technicien informatique N0 pour un poste basé à la Plaine Saint-Denis dans le secteur du retail.
Compétences recherchées :
- Niveau Bac à Bac +2
- Passionné par le diagnostic et la résolution de pannes matérielles ou logicielles
- Profil polyvalent doté d'une forte curiosité technique
- Habilité dans le dépannage de systèmes informatiques
Le poste est ouvert aux premières expériences. Idéal et formateur pour appréhender le monde du support informatique
Chaque collaborateur apporte la diversité de ses talents et de ses compétences à notre réussite collective.
Contrat ETAM 35 heures, mutuelle, pass Navigo (50%), tickets restaurant, prime vacances, accès aux formations et aux certifications, perspectives d'évolution tout au long de la carrière. Politique salariale dynamique.
Le profil recherché
Compétences: Analyser, résoudre un problème courant ou complexe,Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur,Assurer la confidentialité des informations des clients,Dépanner des équipements informatiques,Gérer la documentation technique et les archives de projets,Gérer un parc informatique,Respecter les normes de sécurité informatique dans l'assistance
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 11/09/2026 - Réf : 213SGNC