Opérateur - Opératrice Finition Façade en Service Après-Vente H/F Jousselin Prefabrication
- Ombrée d'Anjou - 49
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements extérieurs au site avec camion de la société, déplacements à la semaine ou sur plusieurs jours
Détail du poste
Vos missions seront les suivantes:
1 - Finitions sur les différents chantiers de l'usine (éléments préfabriqués dans les ateliersPF1, PF2 et BFUHP)
2 - Sablage, Réparations, ragréage, ponçage et traitement hydrofuge, et tâches diverses annexes.
3- Utilisation de Nacelles . Titulaire de CACES
4- Echanges techniques avec le conducteur travaux/chef de chantier/chargé d'affaire interne
5- Organiser en amont le chantier de la semaine suivante (besoin en matériel.)
Déplacements extérieurs au site avec camion de la société, déplacements à la semaine ou sur plusieurs jours.
Une formation interne est envisagée avec le responsable SAV par rapport à la spécificité du poste.
Compétences attendues :
- profil enduiseur, façadier finition
- sens du détail, minutieux
- relationnel client image de la société
- Etre organisé et méthodique.
- Capacité à communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie.
- Travail en coopération.
- Polyvalence.
Les horaires hebdomadaires sont variables selon les chantiers.
Ticket Restaurant : 8.65€/jour travaillé (>4h)
Avantages:
- prime de déplacement (10€/j) + logé en demi-pension
- prime potentielle complémentaire (sablage.)
Le profil recherché
Compétences: Techniques de sablage,Enlever un ancien revêtement,Nettoyer un support maçonné,Régler la machine à projeter
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Fabrication d'éléments en béton pour la construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 213SSWP