Gestionnaire de Formation H/F Culture Prev
- Brignais - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Notre entreprise est à la recherche d'un.e Gestionnaire de formation H/F sur Brignais.
Vous viendrez renforcer notre équipe de 6 personnes.
Chez Culture Prev, nous sommes convaincus de l'utilité de l'adaptation des actions de formations au bénéfice de la prévention des risques professionnels. Pour cela, nous proposons différentes modalités permettant d'atteindre les objectifs des entreprises, et de protéger dirigeants, salariés et structures.
Vos missions seront :
- Planifier les formations,
- Etablir les conventions,
- Etablir et gérer la facturation,
- Participer à l'organisation des formations/évènements.
Votre profil :
- Vous avez le sens de la relation clients,
- Vous aimez la polyvalence et travailler en équipe,
- Vous avez une parfaite maitrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit ,
- Vous avez une aisance avec les outils informatiques.
Vous avez idéalement de l'expérience en centre de formation ou êtes familier avec ce domaine.
Ce poste est un CDI en 35 heures sur 5 jours, avec possibilité d'organiser la semaine pour que vous ayez une demi journée non travaillée.
Possibilité d'effectuer une immersion professionnelle afin de découvrir notre environnement de travail et de formation à nos outils .
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Mettre à jour un dossier, une base de données,Réaliser la gestion administrative des contrats,Gérer les dossiers individuels de formation,Organiser la logistique des recrutements et des formations,Assurer la gestion administrative d'une activité,Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Accueillir, orienter, renseigner un public,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 11/09/2026 - Réf : 213SSGP
