Responsable Logistique H/F Ostheimer Peggy

  • Saint-Claude - 39
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Industriel de renom et expert dans son secteur d'activité, recrute son Responsable Logistique Site.
Rattaché au Directeur de Site, et membre du Codir,vous avez en charge les missions suivantes:

-Pilotage et abnimation des équipes.
-Optimisation des flux physiques et d'informations.
-Identifier les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives.
-Optimiser les flux physiques et les méthodes de travail.
-Mettre en place et suivre des indicateurs de performance : taux de service, coûts de transport, rotation des stocks, respect des délais, productivité, etc.
-Etablir le planning des livraisons et gestion des transporteurs.
-gestion et optimisation des stocks et des inventaires.
-gestion des approvisionnements, de la réception et des expéditions.
-mise en place d'actions d'amélioration ( Identifier les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives / Optimiser les flux physiques et les méthodes de travail / Mettre en place et suivre des indicateurs de performance : taux de service, coûts de transport, rotation des stocks, respect des délais, productivité...)
De formation Bac +3/5 en Logistique, vous possédez une expérience similaire souhaitée de 3 à 5 ans dans le secteur industriel (exigé).
Manager bienveillant et participatif, vous êtes force de proposition.
Profil opérationnel et terrain.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 11/09/2026 - Réf : 213SQNV

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