Médecin du Travail H/F Pierre Tona Consulting
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Spécialiste dans le recrutement et l'accompagnement de médecin dans leur parcours, je recherche pour mon partenaire, un service de prévention :
Un médecin du travail (H/F) en contrat CDI
Ou
Spécialiste ou Généraliste, désirant réorienter son activité en santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement)
La structure : Service de santé avec un pôle d'activités dynamique et performant, mais aussi avec des secteurs d'activité variés (+ de 300 métiers différents)
Vous serez le pivot d'une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmiers, de secrétaires médicaux, d'assistants de santé au travail, d'ergonomes, de psychologues en santé au travail, de techniciens (HSE, chimie), d'assistants de service social, dont vous assurerez l'animation et la coordination.
Vous participerez à la dynamique de projet engagée dans des locaux modernes et bien équipés.
Rattaché(e) au service de prévention, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire.
- Ce poste est ouvert aux médecins de toute spécialité souhaitant intégrer une formation de médecin du travail.
Le profil recherché
Compétences: Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé (test visuel, auditif) et établir le bilan d'aptitude,Planifier des bilans de santé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 11/09/2026 - Réf : 213SBXJ
