Gestionnaire Administratif Fournisseurs H/F Sirac - Architecte de vos Emplois
- Epagny Metz-Tessy - 74
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
SIRAC propose une prestation de mise à disposition de personnel expérimenté et qualifié. Embauché(e) en CDI, vous interviendrez au sein d'entreprises locales, pour des périodes de longues durées de minimum 6 mois pouvant également être un tremplin pour déboucher sur une embauche à son terme chez nos clients.)
Poste :
Nous recherchons un Gestionnaire administratif fournisseurs H/F en temps plein, pour rejoindre notre équipe et assurer la gestion informatique d'un volume important de bons de livraison fournisseurs pour nos trois magasins.
Il s'agit d'un poste essentiellement informatique, nécessitant rigueur et régularité, avec une activité de saisie récurrente et soutenue.
Votre mission principale sera d'assurer la saisie en volume des bons de livraison fournisseurs dans nos logiciels internes, pour les trois magasins.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Saisir et traiter quotidiennement un volume important de bons de livraison fournisseurs ;
- Contrôler la cohérence des informations saisies et assurer leur bonne transmission ;
- Échanger avec les différents services internes afin de garantir le bon traitement des livraisons ;
- Collaborer avec le directeur des magasins, votre responsable directe, le service comptabilité ainsi que les équipes chargées de la réception des colis ;
- Assurer ponctuellement le suivi des dossiers de SAV fournisseurs, notamment lorsqu'un produit défectueux a été identifié en magasin ;
- Contacter les fournisseurs et leur transmettre les consignes nécessaires au retour des articles défectueux, afin d'obtenir in fine les avoirs correspondants ;
- Participer à différentes missions transverses confiées par le service Assistanat Commercial, en fonction des besoins de l'activité.
Profil recherché :
Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, ponctuelle, dynamique et réactive, qui apprécie le travail informatique et sait rester concentrée sur des tâches répétitives.
Vous êtes à l'aise avec :
- La saisie informatique en volume ;
- Les tâches administratives récurrentes ;
- Le travail nécessitant rigueur et concentration ;
- Le respect de procédures et de consignes ;
- La communication avec différents interlocuteurs internes et externes.
La principale mission du poste étant la saisie répétée de bons de livraison en volume, il est essentiel d'être à l'aise avec ce type d'activité et de ne pas rechercher un poste comportant une grande variété de tâches au quotidien.
Une première expérience en saisie informatique, administration des ventes, gestion administrative, logistique ou comptabilité serait appréciée, mais notre priorité sera votre rigueur, votre fiabilité et votre capacité à travailler efficacement sur une activité récurrente.
Conditions du poste :
- Contrat : CDI
- Temps de travail : 35 à 38 heures par semaine
- Prise de poste : début octobre
- Rémunération : 1 900 à 1 950 € brut mensuel, selon profil et expérience
- Primes mensuelles sur objectifs pouvant atteindre 100 €
- Tickets restaurant
Le profil recherché
Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 11/09/2026 - Réf : 213SGCQ