Un·e Juriste pour la Mission Mineurs Nord Isère H/F Amicale du Nid

  • Vienne - 38
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • 18 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • déplacements très fréquents sur le Nord Isère, sur Lyon et des déplacements occasionnels au national

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Offre d'emploi : Un.e Juriste 0.80 ETP CDD 18 mois
L'Amicale du Nid accueille et accompagne des personnes victimes de la prostitution et de la traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelle.
Pour son antenne du Nord Isère, l'Amicale du Nid recrute un.e juriste en CDD 18 mois à 0,80 ETP.

Services d'intervention : Mission Mineurs Nord Isère

Dans le respect du projet associatif et des valeurs de l'association, avec l'appui de la cheffe de service, le.la juriste a pour mission :

- l'appui juridique auprès des équipes et bénéficiaires mineur.es et/ou jeunes majeur.es
- la représentation de l'Amicale du Nid en soutien et/ou en suppléance ou par délégation de la cheffe de service et de la directrice auprès d'acteurs institutionnels sur le territoire
- l'animation d'actions collectives de prévention en lien avec la formatrice-coordinatrice de Lyon et le.la travailleur.se social.e de l'équipe.
- la sensibilisation et le co-étayage des acteurs du territoire

Liens hiérarchiques
- N+1 : cheffe de service
- N+2 : directeur.trice de l'établissement

Activités et délégations

Sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice :
- Vielle juridique ;
- Participation au repérage des besoins d'accès aux droits ou maintien des droits des bénéficiaires ;
- Accompagnement juridique dans le cadre de l'aide aux victimes, ou co-accompagnement des mineur.es et jeunes majeur.es
- Instruction ou soutien à l'instruction des dossiers d'accès au droit des personnes et procédures de recours
- Recensement des données quantitatives et qualitatives ;
- Mise en oeuvre d'actions de sensibilisations ;
- Développement en soutien et/ou en suppléance de la cheffe de service des partenariats
- Personne-ressource juridique auprès des professionnel.les de l'équipe en dualité ou en collectif.

Représentation de l'Amicale du Nid en soutien et/ou en suppléance ou par délégation
de la cheffe de service et de la directrice auprès d'acteurs institutionnels sur le territoire.

- Elaboration des documents utiles faisant état de l'activité et de données territoriales.
- Lien avec la coordination juridique nationale et l'avocat.e dans le cadre de constitution de partie civile
- Intervention ponctuelle dans le cadre d'actions de sensibilisation et de formation externes ;
- Participation au groupe de travail juridique animé par la coordination nationale juridique

Compétences

- Connaissance du secteur associatif, du secteur médico-social et social
- Connaissance en matière de droits humains, droits des étrangers, protection de l'enfance
- Capacité à veiller aux évolutions législatives et réglementaires en matière de droit touchant les personnes accompagnées
- Capacité à analyser la jurisprudence
- Bonnes capacités d'expression orale et écrite
- Travail en équipe
- Capacité à communiquer avec une équipe en distanciel
- Capacité à collaborer de façon fluide et transparente avec l'encadrement (cheffe de service-direction)
- Maitrise des outils informatiques

Qualités attendues
- Confidentialité et discrétion
- Pédagogie
- Capacité d'adaptation
- Capacité à apaiser les tensions
- Rigueur et objectivité
- Permis B obligatoire
- CDD 18 mois à 0,80 ETP
- Poste basé à Vienne avec des déplacements très fréquents sur le Nord Isère, sur Lyon et des déplacements occasionnels au national
- Horaires en semaine du lundi au vendredi
- Prise de poste dès que possible
- Rémunération selon grille de salaire de la Convention Collective CC 66

Avantages :
- 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels par an
- 3 jours de télétravail possibles par mois
- Tickets restaurants (7€ pris en charge à 50%)
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Participation 50% sur frais de transport
- Œuvres sociales (CSE)
- Forfait mobilité durable

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - DIPLOME EXIGE

Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 11/09/2026 - Réf : 213SSKN

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