Educateur Spécialisé H/F APAJH YVELINES Association
- Andrésy - 78
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
- Exp. 0 - 10 ans (débutants acceptés)
Les missions du poste
Et si vous mettiez vos compétences éducatives au service du quotidien des résidents du foyer d'hébergement Le Manoir ?
Vos missions s'articulent autour de l'accompagnement quotidien et du suivi des projets :
- Organiser la vie quotidienne des résidents avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Coordonner les projets personnalisés et suivre leur mise en oeuvre.
- Observer les besoins des résidents et ajuster l'accompagnement.
- Animer des temps éducatifs et des activités collectives.
- Rédiger les transmissions et bilans d'accompagnement (rapports socio-éducatifs, projets personnalisés d'accompagnement).
- Participer aux réunions d'équipe et aux décisions éducatives.
- Travailler avec les familles et les partenaires selon les situations.
- Maîtriser l'outil informatique (dossier unique informatisé de l'usager).
Vous contribuez à la cohérence des actions menées autour de chaque résident. Vous veillez à ce que les objectifs fixés soient suivis dans le temps, avec des repères partagés et des échanges réguliers au sein de l'équipe.
Le profil recherché
- Diplôme d'État d'éducateur spécialisé exigé.
- Permis B exigé.
- Bonne capacité rédactionnelle, avec des écrits clairs et structurés.
- Capacité à analyser l'accompagnement du résident avec l'ensemble des intervenants.
- Sens de l'observation et recul dans les situations du quotidien.
- Aisance relationnelle pour travailler avec l'équipe, les familles et les partenaires.
Infos complémentaires
Ce que nous proposons en termes de Qualité de Vie et Conditions de Travail :
Un cadre de travail sécurisant, un management de proximité et une attention concrète portée à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Des équipes encadrées et soutenues par la direction et les chefs de service, au sein d'un collectif qui travaille en transversalité.
- Un accompagnement RH de proximité et des parcours de montée en compétences : formations métiers, professionnalisation, formations diplômantes.
- Une organisation pensée pour durer : CDI ou CDD long selon le poste, rémunération selon la CCN66, indemnité LAFORCADE et mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur. Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%. Des RTT, en complément des 25 jours de congés payés.
- Les avantages du CSE : vacances, culture, événements familiaux...
Horaires d'internat et un week-end sur deux travaillé avec indemnités de dimanches et jours fériés.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étude de la candidature
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Entretien RH et/ou opérationnel
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Décision et intégration personnalisée
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La carte
Rue de l'Hautil
78570 Andrésy
Publiée le 11/09/2026 - Réf : 4331037/30230868 ES/78A
