Directeur - Directrice Périscolaire - Extrascoclaire H/F Maison des Jeunes
- Plainfaing - 88
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Vous construirez et proposerez le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs en conformité avec les orientations de l'association et de la réglementation.
Vous organiserez et coordonnerez la mise en place des activités.
Vous encadrerez une équipe à effectif variable.
Vous aurez la gestion administrative et budgétaire de votre secteur, la gestion de l'équipement, le pilotage des équipes.
Vous devrez concevoir et animer des projets d'activités de loisirs, contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité et gérer les relations avec les familles.
CDD de 10 mois
Poste à pourvoir au 1er novembre 2026
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Animer, coordonner une équipe,Communiquer efficacement avec les familles,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants,Promouvoir les activités du centre auprès des familles,Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement,Utiliser les outils numériques,aptitude à encadrer une équipe,connaissance du public enfant,Faculté d'adaptation et d'organisation,qualités relationnelles,capacité de gestion administrative et financière,respect du devoir de réserve, diplomatie,maitrise de l'outil informatique,connaissance de la réglementation ACM
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Animer, coordonner une équipe,Communiquer efficacement avec les familles,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants,Promouvoir les activités du centre auprès des familles,Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement,Utiliser les outils numériques,aptitude à encadrer une équipe,connaissance du public enfant,Faculté d'adaptation et d'organisation,qualités relationnelles,capacité de gestion administrative et financière,respect du devoir de réserve, diplomatie,maitrise de l'outil informatique,connaissance de la réglementation ACM
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 11/09/2026 - Réf : 213SRNC
