Responsable Recouvrement en CDI H/F Mon Logis
- Sainte-Savine - 10
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Rattaché(e) au Pôle Conformité, vous pilotez le Service Recouvrement composé de 8 Gestionnaires Précontentieux et Contentieux.
Votre mission : renforcer et maintenir l'efficacité du recouvrement tout en conciliant exigence de paiement, prévention des impayés et mission sociale de Mon Logis.
Manager de proximité, vous donnez une direction claire à votre équipe, structurez les priorités et développez une culture du résultat fondée sur la réactivité, la responsabilisation et la maîtrise des procédures.
Vos principales responsabilités :
Manager, accompagner et mobiliser l'équipe autour d'objectifs clairs et mesurables ;
Piloter la performance du recouvrement et mettre en place les actions correctives nécessaires ;
Organiser et superviser les démarches amiables, précontentieuses et contentieuses ;
Mobiliser, au bon moment, les leviers de recouvrement adaptés à chaque situation ;
Garantir la pertinence, la conformité et l'opportunité des procédures judiciaires engagées ;
Superviser et prendre en charge les dossiers complexes ou à forts enjeux ;
Piloter l'activité à travers des indicateurs et reportings réguliers ;
Coordonner les relations avec les commissaires de justice, avocats, CAF, Banque de France, services de l'État et partenaires sociaux ;
Faire évoluer les procédures, outils et pratiques afin d'améliorer durablement l'efficacité du service.
Le profil recherché
Vous savez fixer un cadre clair, prendre des décisions, mobiliser une équipe et obtenir des résultats mesurables, tout en tenant compte des situations individuelles et de notre mission sociale de bailleur.
De formation supérieure en gestion, finance, droit ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en recouvrement et contentieux, idéalement complétée par une expérience managériale.
Une connaissance du logement social ou de la gestion locative constitue un véritable atout.
Ref: 47s336vuv4
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si CV sélectionné : 1er échange téléphonique (10-15 minutes) avec une personne des RH
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Si entretien téléphonique OK : entretien de recrutement au siège avec la Responsable RH
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Entretien physique de validation au siège : directrice générale adjointe et N+1 ou N+2
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Mon Logis en images
La carte
44 Avenue du Général Gallieni
10300 Sainte-Savine
Publiée le 11/09/2026 - Réf : 47s336vuv4