À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- 80% des points de vente sur le 69/38/42/26/73
Les missions du poste
CPM recrute un Responsable de secteur !
Prêt à relever un défi sweet and crunchy ?
Depuis plus d'un siècle, notre client fait sourire le monde avec ses marques iconiques et intemporelles.
Leurs marques sont synonymes de qualité, de plaisir et de partage. Présents dans plus de 100 pays, la croissance se poursuit en s'appuyant sur l'innovation, la passion et un fort esprit d'équipe.
C'est dans ce contexte que nous recherchons un ambassadeur capable de représenter ses valeurs !
Ta mission :
Rattaché à ton chef des ventes, tu seras l'ambassadeur des marques sur ton secteur.
Ton objectif principal est de renforcer la présence des produits tout en optimisant la visibilité en rayon et en promo.
Tes responsabilités :
· Gérer et développer votre portefeuille clients (GMS)
· S'assurer de la bonne mise en place des accords d'assortiments négocié en centrale
· Optimiser l'implantation et la visibilité en rayon
· Optimiser le volume des tracts commerciaux et en assurer la mise en place
· Analyser et mettre en place les actions nécessaires pour le bon développement business
· Assurer un reporting régulier à votre hiérarchie
· Représenter fièrement les marques et nos valeurs en magasins et lors des salons commerciaux
Le profil recherché
· Formation commerciale (Bac +2) ou expérience équivalente
· Sens du relationnel, capacité à convaincre
· Organisé, autonome avec un esprit d'initiative
· Permis B indispensable
Chez CPM, ton manager est là pour te garantir un environnement de travail dynamique, bienveillant tout en t'accompagnant dans ta montée en compétences et l'atteinte de tes objectifs.
Informations complémentaires :
Jours travaillés : du lundi au vendredi
Informations complémentaires :
Contrat : CDI, agent de maitrise le 14/09/26
Salaire brut annuel : 30K€ (2200€ + 300€/mois payable en fin de cycle)
Avantages : PC, Téléphone, Véhicule de fonction, Carte carburant, Forfait déjeuner 17.70€ sur justificatifs, Forfait étape sur justificatifs
Localisation du poste : ville base : LYON Départements à visiter : 80% des points de vente sur le 69/38/42/26/73
Process de recrutement : Entretien Recrutement / Entretien Opérationnel
Ref: bas3bz91as
Les avantages
- Métiers de terrain : Promotion des ventes, Vente, Formation
- Métiers du siège : Administration des ventes, Relation Client
- Formation continue : Développement des compétences internes.
- Évolution possible : Promotion et Mobilité internes
- Les + : RTT, chèques vacances, Salle de sport (au siège)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Evaluation via CV : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Echange RH pour valider les compétences clés et les conditions d'emploi (Tél ou Visio)
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Entretien opérationnel avec le futur manager (Visio ou Face à face)
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Simulation, questionnaire ou cas pratique selon profils
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Validation finale et intégration rapide
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CPM France en images
Publiée le 11/09/2026 - Réf : bas3bz91as
