Manager Pôle Fiscalité Privée H/F EPSA

Vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience dans des activités liées à la fiscalité privée, acquise auprès de clients issus de différents secteurs d'activité.

Votre parcours vous a permis de développer :

• Une expertise technique solide en fiscalité privée ;

• Une bonne compréhension du marché et de ses enjeux ;

• Une capacité à identifier un besoin et à le transformer en offre concrète ;

• Une approche à la fois stratégique, opérationnelle et pragmatique ;

• Une forte autonomie et un réel esprit d'initiative ;

• Une capacité à créer une relation de confiance avec les clients et à fédérer des interlocuteurs internes.

Une expérience dans le lancement ou la structuration d'une nouvelle offre ou activité constitue un atout.

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

Parce qu'il ne s'agit pas simplement de reprendre une activité existante.

Vous aurez l'opportunité de participer à la création et au développement d'une nouvelle expertise au sein d'EPSA Tax, avec une réelle latitude pour explorer le marché, tester de nouvelles approches et construire des offres.

Vous évoluerez à la croisée de l'expertise fiscale, du conseil, de l'innovation et du développement d'activité, tout en bénéficiant des expertises complémentaires et de la dimension internationale du groupe EPSA.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à coeur que chacun puisse s'épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus. Intégrer EPSA, c'est aussi :

• S'engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍️
• Conserver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle grâce à un guide de la parentalité et à 2 jours de télétravail par semaine ⚖️
• Se former continuellement grâce à EPSA Campus, une plateforme développée par nous et pour vous 💡
• Se retrouver lors de nos événements annuels : kick-off day, séminaire, Gala et EPSA Awards ⛵
• Profiter d'une dose de fraîcheur avec une livraison de fruits deux fois par semaine 🍇
• Partager un moment convivial lors de nos apéros et petits-déjeuners des succès chaque mois 🥂
• Bénéficier d'avantages : participation, cartes cadeaux, tickets restaurant, primes de challenge, etc. ✉️
• Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif 🤝

Processus de recrutement

1. Un échange téléphonique avec Constance, recruteuse ;
2. Un entretien dans nos locaux avec Stéphanie, Directrice associée en charge de la fiscalité et Nolwenn, DRH.
3. Un entretien dans nos locaux avec Philippe, DG d'EPSA Tax.
4. Une proposition.

Chez EPSA, nous sommes portés par la conviction que l'entreprise de demain sera responsable. Aujourd'hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. À travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain afin de répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.

La diversité et l'inclusion sont au coeur de notre stratégie d'entreprise. EPSA s'engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous, quels que soient le genre, l'état de santé, la nationalité, l'orientation sexuelle, le handicap ou toute autre caractéristique personnelle. EPSA place au coeur de ses enjeux le respect, l'épanouissement et l'accomplissement de chacun.