Senior DevOps Engineer - Java - Spring Boot M - W - D H/F Ekkiden

Ekkiden ist eine in 2019 gegründete internationale Beratungsgruppe: sie vereint ein Ökosystem leidenschaftlicher und engagierter Beraterinnen und Berater, die Transformationsprojekte in den Bereichen Organisation, Operations und Technologie durchführen, insbesondere in IT/Digital, Industrie/F&E sowie Nachhaltigkeit, für Großunternehmen und KMU in Frankreich, der Schweiz, Spanien und Deutschland.

Deine Rolle:

Für ein langfristiges und anspruchsvolles Projekt bei einem führenden Unternehmen im Finanzsektor suchen wir einen erfahrenen Senior DevOps Engineer (m/w/d) mit starken Java-/Spring-Boot-Kenntnissen.

Du arbeitest in einem modernen DevOps-Umfeld an geschäftskritischen Anwendungen und begleitest diese über den gesamten Lifecycle - von der Entwicklung und Automatisierung bis zum stabilen Betrieb.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Weiterentwicklung von Java-/Spring-Boot-Anwendungen

• Aufbau und Optimierung von CI/CD-Pipelines

• Deployment und Betrieb containerisierter Anwendungen

• Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen

• Monitoring, Troubleshooting und Performance-Optimierung

• Sicherstellung von Stabilität, Verfügbarkeit und Skalierbarkeit

• Enge Zusammenarbeit mit Development-, Operations- und Architektur-Teams

Das bringst du mit:

• Langjährige Erfahrung im DevOps-/Software-Engineering-Umfeld

• Sehr gute Kenntnisse in Java und Spring Boot

• Fundierte Erfahrung mit CI/CD und Git

• Gute Kenntnisse in Docker und Kubernetes

• Erfahrung mit Linux, Microservices und REST APIs

• Erfahrung im Finanz- oder Banking-Umfeld von Vorteil

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes DevOps-Mindset

Wie sieht der Rekrutierungsprozess bei Ekkiden aus?

Bei Ekkiden sind wir bestrebt, jedem Kandidaten eine positive Erfahrung zu bieten.

• Erstgespräch: Unser Rekrutierungsteam wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihre Motivation und Erwartungen zu besprechen.

• Interviews: Je nach der Rolle, für die Sie sich bewerben, führen Sie ein oder zwei Interviews mit unseren Geschäftsleitern.

• Kundengespräch: Schließlich haben Sie die Möglichkeit, den Kunden kennenzulernen.

Obwohl dies unser Standardprozess ist, können wir Anpassungen vornehmen, die auf spezifischen Umständen basieren.