Conducteur SPL H/F Le groupe Jardel
- Castelnaudary - 11
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Transport • Logistique
À noter sur ce job
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- Démarrage à partir de 2h00 du matin (horaires variables)
Les missions du poste
La route est mon métier, la fiabilité ma priorité ! 🚚
Nous recherchons un conducteur SPL (H/F) en CDI pour rejoindre une équipe dynamique et professionnelle.
Ce qui vous attend : chargement et déchargement assuré par le client.
- Livraison entre 1 à 4 clients par jour.
- Gestion de votre frigo et des températures durant votre tournée.
- Réaliser le suivi administratif.
Nos conditions d'embauche :
Contrat CDI
Base contrat de 186 Heures
Travail du mardi au samedi
Démarrage à partir de 2h00 du matin (horaires variables)
Nos avantages : rémunération des heures supplémentaires - panier repas - mutuelle entreprise - comité d'entreprise - action logement.
Le profil recherché
Permis CE - carte conducteur - FIMO ou FCO - VALIDE
Ponctualité, sérieux, organisation et sens des responsabilités seront les clés de votre réussite. 🔑
Tu connais la route, nous connaissons le métier. Il ne reste plus qu'a prendre le départ ensemble.
Bienvenue chez Le groupe Jardel
Implanté en France depuis plus de 40 ans, le Groupe Jardel c'est aujourd'hui près de 2100 collaborateurs repartis sur l'ensemble du territoire.
Proche de nos salariés et à leur écoute au quotidien, nous assurons un management de proximité, une communication et un accompagnement dès leurs premiers pas dans la société.
L'humain est la clé de notre développement et de notre réussite collective.
Nous voulons offrir à nos collaborateurs la possibilité d'évoluer, à travers notre structure, nos implantations et nos activités multiples.
Le groupe JARDEL c'est aussi un parc de véhicules récents qui assure un confort et une qualité de travail.
Nous tenons à proposer un cadre de travail attractif, dans une ambiance conviviale et bienveillante.
Infos complémentaires
🔑 Un recrutement en quelques étapes
1. Candidature
Vous postulez à l'annonce qui vous intéresse.
2. Un échange téléphonique avec votre chargée de recrutement
Un premier échange pour parler de vous, de votre expérience et du poste.
3. Rencontre avec l'exploitation
Vous rencontrez l'équipe d'exploitation lors d'un entretien en présentiel.
Tout est validé ?
Bienvenue dans l'équipe ! 🤝
Notre objectif est de vous proposer un processus de recrutement simple, direct et transparent, afin de construire ensemble une collaboration de confiance.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien de préqualification téléphonique par le service recrutement
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Transmission de la candidature à la partie opérationnelle pour validation
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Entretien physique dans l'une de nos agences
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En fonction des postes : cas pratique où test technique
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Retour positif ou négatif sur votre candidature
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Signature du contrat avant démarrage
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Publiée le 11/09/2026 - Réf : 3250406/30228397 CS/11C
