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Chauffeur Opérateur pour Aspiratrice Excavatrice H/F SIS

  • Carcassonne - 11
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Industrie Manufacturière
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Les compétences pour ce job

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Les missions du poste

- Conduire le camion aspiratrice-excavatrice sur les différents chantiers dans le respect du Code de la route, et manipuler le bras d'aspiration à l'aide d'une télécommande dans le respect des règles de sécurité.

- Préparer l'intervention en contrôlant le véhicule, en positionnant et en sécurisant le camion aspirateur, puis en installant les équipements nécessaires aux travaux de terrassement.

- Réaliser les travaux d'aspiration : terrassement et dégagement de réseaux, évacuation de déblais et gravats, nettoyage industriel (silos, chaufferies, méthaniseurs...), ainsi que des interventions en hauteur ou dans des zones difficiles d'accès.

- Assurer l'entretien courant du camion et des équipements en effectuant les contrôles de premier niveau et en signalant toute anomalie.

- Représenter l'entreprise sur les chantiers, en veillant au respect des consignes de sécurité, des délais et à une bonne relation avec les clients et les équipes sur site.

- Garantir la sécurité des interventions en appliquant les consignes, en veillant à la conformité des documents et des habilitations, et en signalant toute anomalie technique ou situation à risque.

Le profil recherché

- Aucun diplôme particulier requis.

- Permis B et permis C obligatoires. Le permis CE est apprécié

- AIPR et/ou CATEC appréciés.

- Aptitude à la manipulation des tuyaux et au port de charges.

- Bonne compréhension des consignes écrites et orales, notamment en matière de sécurité.

- Autonomie, rigueur et sens de la sécurité.

- Une première expérience dans le BTP ou sur chantier est appréciée, notamment pour la connaissance de l'environnement et des règles de sécurité.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste terrain, varié, au coeur de l'activité opérationnelle.

- Un environnement de travail dynamique et bienveillant.

- Une entreprise en pleine croissance.



Les conditions proposées :

- Contrat CDI, du lundi au vendredi, horaires 6h30 - 17h.

- Heures supplémentaires majorées et rémunérées : en moyenne 5 à 10 heures par semaine.

- Taux horaire : 13 € brut.

- Déplacements sur la région PACA Occitanie, avec possibilité de découchés.

- Modulation du temps de travail.

- Prime annuelle sous conditions, repos compensateurs

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap (RQTH)



Ref: db31krwvar

Infos complémentaires

12.5 - 13 EUR / HOUR

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Ce sont vos envies et votre potentiel qui vous donneront l’opportunité d’évoluer.

  • Nous analysons votre dossier

  • Votre profil est pré-selectionné : nous vous contacterons pour échanger par téléphone.

  • Vous réalisez un ou deux entretiens avec nos équipes RH et opérationnelles.

  • Votre profil et notre poste sont en adéquation : vous recevez une proposition d'embauche.

  • Vous acceptez notre proposition d'embauche ; génial ! Nous préparons votre arrivée !

Publiée le 24/08/2026 - Réf : db31krwvar

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