Assistant Pedagogique H/F Croix-Rouge française
- Valence - 26
- CDD
- 9 mois
- Bac
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Découvrez votre futur poste : ASSISTANT PEDAGOGIQUE (F/H/X)
Sous la responsabilité de la Directrice d'Etablissement vous aurez en charge de :
D'assurer la gestion administrative et Participer à l'organisation de la formation
- Participer à la préparation et à la gestion des dossiers administratifs et prises en charge financière
- Etablir les courriers et les documents nécessaires au fonctionnement des sections
- Réaliser le classement et l'archivage
- Assurer la prise en charge des évaluations et la saisie des notes des étudiants
- Travailler en collaboration sur la section infirmière
Assurer la gestion administrative des sélections
- Gérer les candidatures réceptionnées et le suivi des listes des candidats de la sélection FPC
- Participer à l'organisation des oraux et de l'épreuve écrite des candidats à la sélection FPC
- Participer au suivi des dossiers sur Parcoursup
- Établir les courriers et les documents nécessaires à l'organisation de la sélection
- Participer la gestion de suivi des listes des entrants sur Parcoursup
Participer à la vie de l'établissement
- Assurer l'accueil physique et téléphonique en cas de besoin
- Gérer le courrier entrant/sortant de la section IDE
Date de prise de poste souhaitée : 05 octobre 2026
Temps de travail : 50%
Type de contrat : CDD 9 mois
Rémunération : 1217.67 € brut/mensuel incluant PFA et prime SEGUR
Le profil recherché
- Maitrise des outils informatiques (pack-office, Workspace, logiciel métier)
- Connaissance des réseaux de partenaires externes et interlocuteurs internes
- Connaissance des axes stratégiques de la CRF et de l'établissement
- Connaissance de la procédure de classement et d'archivage
- Connaissance des normes qualité en vigueur au sein de l'établissement
- Maitrise des techniques de prise de notes et rédaction de comptes rendus
- Fait preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation
- Respect de la confidentialité, discrétion professionnelle
- Respect des valeurs institutionnelles
- Gestion du stress et priorisation des activités
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 11/09/2026 - Réf : CRF14997