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Carreleur H/F BPS INTERIM

  • Pau - 64
  • Intérim
  • 14 septembre 2026 - 14 mars 2027
  • 6 mois
  • BEP, CAP
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • positions de travail inconfortables

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Les missions du poste

BPS Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) intérimaire afin de renforcer ses équipes.

Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à réaliser différentes tâches en fonction du poste occupé et des besoins de l'entreprise.

Vous veillerez au bon déroulement de vos missions, au respect des consignes et des règles de sécurité, ainsi qu'à la qualité du travail réalisé.

Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez activement au bon fonctionnement de l'entreprise.

Le profil recherché

Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et dynamique. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de rigueur et d'autonomie.

Une première expérience sur un poste similaire est appréciée, mais selon le poste, les débutants motivés peuvent également être acceptés.

Vous êtes ponctuel(le), respectueux(se) des consignes et particulièrement attentif(ve) aux règles de sécurité.

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique dans le cadre d'une mission d'intérim ? N'hésitez pas à postuler !

Compétence(s) essentielle(s)

être en excellente forme physique (transport de matériaux lourds et positions de travail inconfortables) et ne pas être sujet aux allergies ou à l'asthme (produits allergènes tels que la colle pour revêtements), connaître l'ensemble des revêtements disponibles sur le marché, être capable de faire office de conseil aux clients, savoir découper et coller les revêtements

Les avantages

  • Rémunération attractive (13ème mois, primes...)
  • Avantages sociaux (CSE externalisé...)
  • Travailler au sein d'une entreprise à taille humaine
  • Montée en compétences grâce aux formations régulièrement proposées
  • Évènements internes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection de votre profil

  • Entretien Teams ou téléphonique

  • Rencontre physique dans nos locaux

  • Réponse aux questions sur notre outil d’évaluation comportemental au travail

Publiée le 11/09/2026 - Réf : 1789129884819x250897868218303840

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