Ouvrier - Technicien des Moyens Généraux H/F Croix-Rouge française
- Argenteuil - 95
- CDD
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Astreintes possibles
Détail du poste
Assurer la sécurité des personnes et des biens Réaliser la maintenance (électrique, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture et /ou mécanique, etc.). Réaliser des travaux de réaménagement et d'embellissement des locaux. Assurer l'entretien du matériel dans le strict respect des protocoles selon le secteur d'activité Participer au déchargement, au transport et à l'installation de matériaux ou d'équipements ainsi qu'à différentes manutentions ponctuelles ou quotidiennes Assurer les modifications des installations internes aux locaux.
Veiller régulièrement au bon fonctionnement des installations de l'établissement et/ou du parc de véhicules Participer à la gestion du stock et aux commandes de consommable et petit matériel nécessaire à son activité. Participer à l'entretien des outils mis à sa disposition et anticiper aux besoins matériels liés à son activité.
Assurer une traçabilité et la transmission écrite et orale des informations liées aux évènements survenus (liste de contrôle et cahier de transmission, etc.). Respecter les protocoles et les procédures en vigueur dans l'établissement Exercer sa mission avec une exigence de qualité garantissant la sécurité des bénéficiaires. Déclarer les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement Participer à la politique de qualité de l'établissement.
Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques...). Développer et transmettre ses connaissances professionnelles Participer aux formations sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activité.
Port de charge Astreintes possibles Port de vêtements d'hygiène et de sécurité et utilisation des équipements de protection individuel (EPI)
Le profil recherché
Connaître et appliquer la législation et/ou la réglementation en vigueur dans son domaine d'intervention
Rigueur et autonomie
Capacité d'adaptation
Aisance relationnelle
Etre force de proposition Polyvalence
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 11/09/2026 - Réf : CRF14900
