Manutentionnaire H/F ACCESUD
- La Garde - 83
- Intérim
- 6 mois
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le levage, la manutention, le transport et les services industriels, un Manutentionnaire (H/F).
Vous interviendrez sur différents chantiers et sites industriels afin de participer aux opérations de manutention et de déplacement de matériels et équipements.
Vos principales missions seront :
- Participer aux opérations de chargement et de déchargement des matériels et équipements.
- Effectuer la manutention et le déplacement de charges lourdes ou encombrantes.
- Participer aux opérations de levage et de déplacement des charges, en collaboration avec les équipes spécialisées.
- Préparer, sécuriser et ranger les zones d'intervention.
- Réaliser l'arrimage et le désarrimage des charges dans le respect des consignes de sécurité.
- Participer aux opérations de montage, démontage et installation de matériels.
- Utiliser les outils et équipements nécessaires aux différentes opérations.
- Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et les consignes données par les responsables de chantier.
- Veiller au rangement et à la propreté du matériel et de la zone de travail.
- Travailler en équipe avec les chauffeurs, grutiers et autres intervenants présents sur les chantiers.
Le profil recherché
- Vous disposez idéalement d'une première expérience en manutention, levage, BTP ou environnement industriel.
- Vous êtes à l'aise avec le travail physique et la manipulation de charges.
- Vous êtes rigoureux(se), dynamique, ponctuel(le) et sérieux(se).
- Vous appréciez le travail en équipe et savez respecter les consignes.
- Vous êtes particulièrement attentif(ve) au respect des règles de sécurité.
- Vous êtes capable de vous adapter à différents environnements de travail et à des interventions sur différents chantiers.
- Une première expérience dans le secteur du levage ou de la manutention industrielle serait un plus.
- La possession d'un CACES ou d'une habilitation spécifique est un atout.
Les avantages
- Entreprise à taille humaine : Culture d’Entreprise Positive
- Accompagnement personnalisé : formation et développement
- Proximité, Flexibilité et Réactivité
- Transparence et Ethique
- Carte Swile pour les tickets restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des Candidats: Réception, Présélection et Entretien Téléphonique
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Entretiens: Entretien en face à face, évaluations et contrôle de référence
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Présentation des Candidats : Rapport et entretien client
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Suivi des candidats : intégration et post-placement
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ACCESUD en images
Publiée le 11/09/2026 - Réf : 4330250/30226704 M/83L
