AXA en France emploi
AXA en France recrutement

Régleur de Sinistres H/F AXA en France

  • Pessac - 33
  • CDD
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
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Les missions du poste

Missions et activités principales:

La mission consiste à instruire et régler les sinistres Dommages aux Biens sur les sinistres de Spécialités.

  • Gérer les sinistres du périmètre en lien avec le réseau des intermédiaires
  • Maitriser la charge sinistre par la bonne application des règles contractuelles, techniques et juridiques, la détection des recours et des fraudes notamment
  • Contribuer à la rentabilité technique du portefeuille
  • Assurer la qualité de service

Le profil recherché

Expérience professionnelle:

  • Formation ou expérience juridique et technique en assurance IARD

Compétences techniques et professionnelles :

  • Maitrise du droit des assurances
  • Maîtrise des règles techniques et conventionnelles de l'assurance dommages aux biens
  • Rigueur
  • Autonomie et implication
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Aisance rédactionnelle
  • Capacité à maîtriser les différents environnements informatiques
  • Réactivité

Compétences relationnelles :

  • Forte orientation client
  • Ecoute et disponibilité
  • Savoir faire preuve de pédagogie
  • Capacité à convaincre et négocier

Infos complémentaires

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
  • D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
  • D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à une offre.

  • Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.

  • Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.

  • Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.

Publiée le 11/09/2026 - Réf : AXAFR_2026080037

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