Comptable Fournisseurs H/F Groupement Mousquetaires
- Évry-Courcouronnes - 91
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Nous recrutons un(e) Comptable Fournisseurs pour renforcer notre équipe au sein du pôle HSM.
📌 En détail, de quoi parle-t-on ?
- Enrichir et fiabiliser les fiches fournisseurs dans le cadre du projet Pyrite.
- Rechercher et compléter les adresses e-mail manquantes dans les fiches fournisseurs.
- Exploiter des extractions Excel de la base tiers pour les 28 entités du pôle.
- Contrôler les SIRET et IBAN figurant sur les factures fournisseurs et vérifier leur concordance avec notre référentiel.
- Suivre les retours des fournisseurs dans le cadre du projet Pyrite et mettre à jour les informations collectées.
- Participer aux activités de comptabilité auxiliaire, notamment à l'analyse, au contrôle et au suivi des factures, en fonction de l'avancement du projet Pyrite.
Le profil recherché
Vous êtes issu d'un Bac pro/BTS comptabilité ?
Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils bureautiques ? Vous aimez analyser et pointer un grand livre, identifier les écarts et assurer le suivi de vos dossiers ? Vous recherchez un poste alliant rigueur, autonomie et challenge ? C'est parti, l'aventure peut commencer !
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre?
- Des interactions variées avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.
- Un environnement collaboratif favorisant l'autonomie et la montée en compétences.
- Un poste clé au coeur de la relation clients et de la performance financière.
Notre process de recrutement :
1 Entretien téléphonique de préqualification : Un premier échange pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations.
2 Entretien avec le manager et l'équipe RH : Un temps d'échange sur les missions, l'équipe et les enjeux du poste.
Le poste est basé à Evry (91).
Avantages : Prime d'intéressement, restaurant d'entreprise, prime vacances, télétravail...
#DRHSARECRUTE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 11/09/2026 - Réf : REF9299V
