Moniteur Atelier Espaces Verts H/F Adei34
- Saint-Savinien - 17
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Moniteur atelier espaces verts (H/F)
L'ESAT de La Vigerie site basé à Saint-Savinien (17350) - Contrat à Durée Indéterminée à temps plein - Poste à pourvoir dès que possible
Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966
L'ESAT de la Vigerie accueille des adultes en situation de handicap âgé(e)s de 18 à 60 ans, travailleurs/euses en ESAT.
Vos missions :
Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge d'assurer l'accompagnement au travail des travailleurs en situation de handicap en respectant les missions institutionnelles. Vous favoriserez leur intégration sociale et professionnelle. Vous encadrerez les personnes accueillies au travail dans le cadre des activités de production et de commercialisation de l'ESAT.
Vous aurez notamment pour fonction de :
Accompagner la vie professionnelle :
- conduire une action et un suivi auprès des personnes en situation de handicap dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leurs compétences professionnelles,
- favoriser leur intégration et/ou réintégration dans la vie sociale et professionnelle,
- orienter et former les personnes en situation de handicap aux techniques professionnelles liées aux métiers,
- permettre d'obtenir des formations qualifiantes (VAE) et non qualifiantes (RAE),
- accueillir des personnes en stage de découverte, les évaluer et valider leur projet,
- élaborer et mettre en oeuvre le projet professionnel des travailleurs de son équipe.
Assurer la production :
- participer à la mise en oeuvre de la production ainsi qu'à la gestion de l'activité de son atelier (devis, planning, factures, délais à tenir, achats, stocks)
- rendre compte de son action auprès du Chef de service et/ou de sa Direction sur le portefeuille clients et en assurer le suivi,
- remplir les documents de suivi de la production pour permettre la facturation.
Mettre en eouvre la démarche QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) :
- veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi qu'aux variations de l'état physique et psychologique des personnes en situation de handicap,
- établir les fiches d'actions correctives site à une non-conformité,
- être en veille sur la qualité, la sécurité, l'environnement, s'informer, se former, suivre les formations proposées, se mettre en conformité avec la règlementation.
Profil du poste
- Certificat d'Aptitude aux fonctions de Moniteur d'Atelier ou Certificat de Branche de Moniteur d'Atelier ou BEP + 5 ans d'expérience professionnelle ou CAP + 7 ans d'expérience dans le domaine de l'entretien et/ou de l'aménagement paysager
- Permis B exigé, titulaire du permis BE
Compétences requises
- Rigueur, organisation, écoute et bienveillance
- Sens du travail en équipe
- Aptitude à la rédaction d'écrits professionnels
- Capacité d'adaptation et de polyvalence
- Connaissance informatique de base
Le profil recherché
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Aptitude à la rédaction d'écrits professionnels,Faculté à transmettre ses compétences,Connaissance informatique de base,Capacité d'adaptation et de polyvalence,Écoute, bienveillance
Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 11/09/2026 - Réf : 213SGCP