Dafy emploi
Dafy recrutement

Responsable de Magasin H/F Dafy

  • Paris 11e - 75
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • travail le samedi

Les missions du poste

Nous recherchons pour notre client un Responsable de Magasin (H/F)

Vous êtes passionné par le commerce et le management ? Vous avez envie de piloter un point de vente dynamique et d'accompagner une équipe motivée ? Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur de la moto !


Vos missions

  • Garantir le bon fonctionnement et la performance commerciale du magasin, dans le respect des procédures et du concept de l'enseigne.
  • Manager, former et accompagner votre équipe afin d'optimiser les ventes sur les différentes activités du magasin.
  • Analyser les indicateurs clés, suivre l'impact des actions commerciales et merchandising, et mettre en place les plans d'action nécessaires pour rester au meilleur niveau.
  • Organiser les journées de travail de vos collaborateurs et recruter les futurs talents du magasin, avec l'appui des services supports.
  • Participer activement à la vie du magasin et soutenir vos équipes sur le terrain lors des périodes de forte affluence.

Le profil recherché

  • Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le commerce ou le retail, idéalement en tant QUE responsable de magasin.
  • Véritable chef d'orchestre, vous savez fédérer, analyser et décider pour développer le chiffre d'affaires et les compétences de votre équipe.
  • Vous alliez sens du service client, leadership naturel et goût du challenge.
  • Vous avez déjà managé une équipe de 6/7 collaborateurs.

Ce que nous vous proposons

Contrat : CDI, 39h, travail le samedi. Jour de repos tournant en semaine.

Environnement : une équipe engagée, des missions variées et un poste avec une vraie autonomie.

Les avantages

  • Equilibre vie pro - vie perso
  • Valeurs humaines partagées
  • Offres et remises privilégiées
  • Outils de travail, parking, aménagements des locaux
  • Parcours d'intégration et de formation personnalisé
  • Outils de travail adaptés
  • Ambiance et environnement de passionnés

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre CV par l’équipe recrutement

  • Préqualification téléphonique

  • Premier entretien physique ou visio avec le chargé de recrutement

  • Second entretien physique ou visio avec votre futur(e) manager

  • Réception d’une réponse sous 15 jours

  • Intégration à votre nouveau poste

Publiée le 11/09/2026 - Réf : 4329032/30220461 RDM/75P

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