Responsable Si Groupe H/F Jogam
- Pierres - 28
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 10 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vous structurez un SI groupe qui sécurise les opérations et soutient les décisions métiers.
Vous travaillez avec la Direction Générale, les filiales, les Achats et le prestataire d'infogérance pour aligner outils, infrastructure et cybersécurité.
Le Groupe attend une vision structurée, capable d'unifier les pratiques sans freiner les métiers. Vous faites avancer les projets, posez les priorités et gardez les risques sous contrôle.
Vos missions s'articulent autour de ces axes :
- Définir la feuille de route SI avec la Direction Générale.
- Piloter le schéma directeur applicatif, infrastructure, cybersécurité et IA.
- Harmoniser ERP, GPAO/MES, PLM et outils qualité entre filiales.
- Arbitrer les besoins métiers et prioriser les projets selon budget et risques.
- Piloter l'infogérance, les SLA, la qualité de service et la sécurité.
- Définir les PCA/PRA et coordonner la gestion des incidents cyber.
- Superviser le budget, les cahiers des charges et le reporting Groupe.
Vous suivez les résultats, les écarts de service et les besoins d'évolution, afin d'ajuster les choix SI avec la Direction Générale et les directions de filiales.
Le profil recherché
- Vous justifiez de plus de quinze ans en direction des systèmes d'information, avec des contextes multi-sites ou multi-filiales.
- Vous avez travaillé dans l'industrie, l'aéronautique ou la défense, avec des exigences fortes de qualité, sécurité et confidentialité.
- Vous maîtrisez les ERP, GPAO, PLM, les architectures d'infrastructure, le cloud et leurs interactions.
- Vous connaissez les référentiels de cybersécurité, dont Aircyber, ISO 27001 et les cadres applicables au secteur défense.
- Vous savez piloter un prestataire d'infogérance, suivre des SLA, tenir un budget et sécuriser des engagements contractuels.
- Vous utilisez aisément le Pack Office, les outils de gestion de projet et l'anglais professionnel dans vos échanges quotidiens.
Les avantages
- Management de proximité et bienveillant
- Passionnées et engagées
- Promotion interne
- Entreprise apprenante
- Primes
- Mutuelle et prévoyance
- RTT
- CSE
- Participation déjeuner ou ticket restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Tri et sélection des candidatures par le service Ressources Humaines
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Préqualification téléphonique par la RH de l’entité
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Entretien physique avec le manager opérationnel et la RH
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Proposition d’embauche ou Retour négatif
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Arrivée et Parcours d’intégration
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Jogam en images
La carte
2 Rue de Boisricheux
28130 Pierres
Publiée le 11/09/2026 - Réf : 4329055/30220403 RSG/28P
