DGA - StpExpert Référent Lean H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Paris 15e - 75
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le contexte du poste est marqué par la contribution à la transformation de la DGA, sous couvert du Directeur général adjoint, via le projet impulsion, au travers de la démarche de simplification généralisée lancée en 2018, qui s'appuie sur le Lean management.
Le contexte du poste s'inscrit dans une dynamique d'amplification de la simplification, une volonté d'acculturation accrue pour la DGA et ses agents, ainsi que dans le développement du rayonnement ministériel nécessitant une collaboration avec les autres entités du Ministère et également avec des entreprises privées.
- La réussite de la conduite du changement associées aux nouveaux modes de fonctionnement
- La promotion des nouveaux modes de fonctionnement au sein de l'équipe et dans toutes les équipes qu'il accompagne
- Le développement des compétences en Lean management au sein de la DGA
- La réussite du déploiement à la DGA de l'état d'esprit du Lean
- La contribution, en tant que membre de l'équipe centrale en charge de l'animation de la démarche de simplification généralisée s'appuyant sur le Lean management, à l'amélioration globale de la performance de la DGA
- La mise en place d'une culture de l'amélioration continue rénovée au sein des équipes de la DGA, en bonne collaboration avec les autres sous-directions et bureaux du service de la transformation et de la performance qui en partagent les attributions
Le profil recherché
formation qualité
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 12/11/2026 - Réf : DEF_09-00070246
