Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Assistant Controle Interne 2 - 21 H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Paris 5e - 75
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

- Contribuer à réaliser la cartographie des risques de l'école et assurer le suivi de la cartographie des risques des établissements rattachés à l'Académie ;
- S'assurer de la mise en application des directives de contrôle interne et suivre la bonne exécution des opérations de contrôle interne de niveau 1 dans les établissements ;
- Informer les établissements et le commandement des directives de contrôle interne en diffusant les documents et les campagnes relatives au contrôle interne ;
- Aider à mettre en place un tableau de bord simplifié avec des indicateurs pertinents permettant de contrôler les activités administratives jugées à risque et de préparer la synthèse des grilles de reporting au profit de la Direction Centrale du Service de Santé des Armées
(DCSSA) ;
- Assurer la veille et gérer le corpus documentaire du contrôle interne ;
- Participer à toutes les activités nécessaires pour le bon fonctionnement du département.

Le profil recherché

Le candidat devra faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un sens de l'organisation avéré dans l'exercice de ses fonctions.
Une expérience professionnelle sur un poste de contrôle interne serait un atout.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 12/10/2026 - Réf : DEF_30-00070325

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