Concepteur Outil de Gestion - Access - VBA H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Angers - 49
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Objectif de la mission
À l'issue du mois, le besoin devra être clarifié et la structure de la future base Access devra être suffisamment définie pour permettre son développement ultérieur.
Livrables attendus
1. Document de recueil et d'analyse du besoin
Le vacataire produira un document simple présentant le fonctionnement attendu de la future base de données.
Ce document devra notamment préciser :
- Les personnes qui utiliseront l'outil et ce qu'elles doivent pouvoir consulter ou mettre à jour ;
- Les informations à suivre pour chaque projet ;
- Les principaux besoins de reporting ;
- Les données déjà existantes et leur provenance, par exemple fichiers Excel, tableaux partagés ou informations saisies manuellement ;
- Les règles importantes à respecter.
2. Schéma des données réalisé sous PlantUML
Le vacataire réalisera un schéma clair des futures tables de la base et des liens entre elles.
Ce schéma devra permettre de comprendre comment les informations seront organisées et éviter les doublons.
Le schéma devra montrer, par exemple, qu'un projet peut avoir plusieurs échéances, plusieurs mises à jour ou plusieurs risques, mais qu'une échéance ne concerne qu'un seul projet.
3. Dictionnaire de données
Le vacataire réalisera un tableau décrivant les principales tables et les champs associés.
Le profil recherché
- En formation ou jeune diplômé en informatique, gestion de données ou domaine similaire.
- Vous avez des connaissances de base en bases de données relationnelles.
- Vous maîtrisez Microsoft Access.
- Grâce à votre capacité à organiser et expliquer clairement des informations, vous pourrez faciliter la compréhension des besoins des utilisateurs non techniques.
- Votre rigueur, autonomie et capacité à échanger avec des utilisateurs non techniques seront essentielles pour mener à bien cette mission.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
La carte
Rue des Petites Musses
49000 Angers
Publiée le 12/10/2026 - Réf : DEF_27-00070366