Technicien Surveillance du Patrimoine H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Brest - 29
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
- Rédiger et assurer le suivi technique et administratif des marchés Amiante/plomb/radon, cessions, VLEP, cuves et séparateurs à hydrocarbure
- Assurer la réalisation par des bureaux de contrôles externes du plan annuel des contrôles réglementaires de la base de défense dans les domaines SST : amiante, plomb, radon, VLEP (pilotage et gestion des contrôles).
- Diffuser les rapports aux acteurs de la chaîne SST concernés dans les délais réglementaires.
- Assurer la réalisation par des bureaux d'études externes du plan annuel de surveillance des ouvrages de génie civil
- Participer au programme de surveillance du génie civil des ouvrages singuliers en réalisant des inspections élémentaires sur le terrain et en analysant les rapports d'inspection.
- Rédiger des rapports d'inspection d'ouvrages de génie civil
- Sensibiliser les chargés d'affaires du SID sur le risque présenté par l'exposition à l'amiante et au radon à travers des sessions de formation.
- Renseigner les bases de données techniques relatives aux domaines de compétence du poste, y compris les indicateurs
- Établir et suivre divers diagnostics immobiliers avant cession.
- Participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service.
Le profil recherché
Expérience en tant que chargé d'affaires dans le domaine de l'infrastructure ou la gestion de patrimoine.
Connaissances techniques dans les domaines liés à la santé sécurité au travail : risques chimiques et ionisants, amiante, plomb et radon.
Baccalauréat professionnel dans le domaine du BTP ou de la gestion immobilière, qualification équivalente décernée par un organisme d'enseignement ou équivalent requis
Brevet de technicien supérieur (BTS)/ diplôme universitaire de technologie (DUT) dans le domaine du BTP ou de la gestion immobilière, qualification équivalente décernée par un organisme d'enseignement ou équivalent souhaité
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
La carte
Rue Colonel Fonferrier
29200 Brest
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_27-00066040
