Directeur H/F Association pour la Condition Feminine et L'aide aux Victimes

Vous êtes un manager expérimenté dans le secteur social et vous souhaitez vous investir et accompagner une équipe dans un projet qui fait sens ? Votre candidature nous intéresse.

En lien avec la Présidente et dans le respect des décisions associatives du Conseil d'Administration, vous mettez en oeuvre la politique et les orientations de l'association.

Par vos actions, vous assurez le bon fonctionnement de l'Association et de ses services ainsi que de l'efficacité des activités supports afin de proposer aux personnes accueillies des prestations de qualité.

Vous impulsez une dynamique de projet conformément aux attentes du Conseil d'Administration et en cohérence avec les politiques sociales nationales et départementales.

Vos missions principales :

- Contribution active à la mise en oeuvre de la politique de l'association au développement de l'association
- Déployer les actions de mise en oeuvre du projet associatif et de ses axes stratégiques, rechercher de nouveaux financements...
- Représenter l'association sur les axes opérationnels dans les réseaux institutionnels, des partenaires, organismes de contrôle, financeurs...
- Développer le travail en réseau, initier et entretenir des partenariats,
- Assurer une veille institutionnelle, technique et réglementaire,
- Mise en oeuvre du projet associatif
- Rédiger et mettre en oeuvre les projets de services en cohérence avec la politique générale définie par l'association (projet associatif) et les politiques sociales du territoire, dans une logique de bientraitance des publics accueillis
- Assurer un reporting mensuel régulier au Conseil d'administration:tableaux de bord et indicateurs financiers, RH et d'activités
- Soutenir administrativement les actions des administrateurs
- Poursuivre la dynamique globale de développement et favoriser la recherche et l'innovation dans une logique prospective
- Pilotage des services
- Veiller à la conformité des actions en rapport au cadre réglementaire, aux missions confiées par les autorités,
- Mettre en oeuvre et faire respecter les procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur,
- Veiller au respect des droits et à la sécurité des personnes et des biens,
- Établir les bilans d'activités et identifier les axes d'évolution,
- Animer des démarches d'amélioration continue de la qualité, des pratiques professionnelles et des prestations délivrées, mettre en oeuvre la démarche d'évaluation
- Gestion
- Assurer la gestion comptable, financière et budgétaire des différents dispositifs et la sécurisation de l'équilibre budgétaire associatif, suivre les budgets et l'utilisation des ressources
- Veiller au reporting régulier aux partenaires financeurs à travers des tableaux de bord
- Sécuriser les systèmes d'information.
- Management
- Manager l'équipe d'encadrement, soutenir leurs actions ainsi que celles des salariés des différents dispositifs
- Développer les actions favorisant le bien-être au travail
- Avec l'appui des managers de proximité, assurer la gestion des ressources humaines.

- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 (anciennement niveau 1), CAFDES ou Master II du secteur social,
- Vous êtes un manager confirmé avec une expérience minimale de 5 années sur un poste similaire,
- Vous savez organiser et accompagner les équipes pour atteindre des objectifs opérationnels,
- Vous êtes rigoureux, en particulier dans la gestion financière, et votre autonomie vous permet d'être rapidement opérationnel et de prioriser les actions à mettre en place,
- Votre posture implique un lien constant avec les instances associatives ainsi que la présidence (information, reporting),
- Vous êtes connu pour votre capacité à motiver et accompagner les équipes, négocier et nouer des partenariats opérationnels avec les acteurs institutionnels et associatifs dans un environnement évolutif,
- Vous savez entretenir une relation de confiance avec les interlocuteurs, internes et externes.

Vos atouts ... au-delà de votre intérêt à travailler pour et avec des personnes en difficultés ?

- Vous êtes passionné par la direction et l'animation opérationnelle de projets collectifs
- Vous êtes très à l'aise avec les chiffres, la gestion financière et la réalisation et le suivi des budgets
- Le montage dans le strict respect des délais et le suivi de n'a pas de secret pour vous
- Vous connaissez les subtilités du management des ressources humaines variées telles que salariés, volontaires, bénévoles...en termes d'administration et aussi d'animation
- Vous connaissez le milieu associatif
- Vous avez du goût pour l'innovation et la recherche de solutions adaptées aux besoins émergents
- Vous êtes à l'aise avec les outils numériques supports

L'ACFAV France Victimes 976, association de loi 1901, créée en 1986, sous le nom « Condition Féminine » , visait à sa création à promouvoir la femme mahoraise, à faire reconnaitre ses droits pour mieux appréhender son environnement social et économique.

2016 : Membre du réseau INAVEM en 2007, l'ACFAV adopte la nouvelle identité de la fédération et devient ACFAV France Victimes 976.

Ses valeurs sont : Engagement, Respect, Créativité.

L'ACFAV France Victimes Mayotte 976 est très engagée dans l'action sociale envers les personnes, notamment victimes. Ses équipes pluridisciplinaires accueillent tous les publics dans le respect, sans distinction de sexe, de nationalité, de religion. L'association se veut porteuse de projets toujours plus innovants.

L'ACFAV est organisée en 4 pôles :

LE PÔLE ADMINISTRATIFET LOGISTIQUE :

Services comptabilité, administratif et logistique, RH : Assurent les fonctions support permettant à l'association de remplir ses missions.

LE PÔLE SOCIO-JURIDIQUE :

- Aide aux Victimes et Accès aux droits
- L'EVARS
- La médiation familiale
- L'Accueil de Jour : Destiné aux femmes victimes de violences
- Le numéro d'urgence 55 55 : Service GRATUIT d'écoute en français, shimaorais et shibushi disponible 24h/24 et 7/7j

LE PÔLE HÉBERGEMENT :

Hébergement d'Urgence et d'insertion : L'ACFAV offre des hébergements temporaires via des conventions avec l'État et dispose d'un parc locatif dans toute l'île.

LES ENQUETES SOCIALES :

Par convention avec l'État, nous sommes chargés de leur mise en oeuvre dans le cadre de procédures d'expulsions locatives.