Hôtel Le Galice recrutement

Extra - Night Auditor H/F Hôtel Le Galice

  • Aix-en-Provence - 13
  • Intérim
  • 1 mois
  • BEP, CAP
  • Services aux Entreprises
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 1 an
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

  • travail de nuit

Les missions du poste

EXTRA pour l'Hôtel Le Galice **** à Aix-en-Provence (13)


Vos missions consisteront :

  • Accueillir et enregistrer les clients arrivant tard le soir, avec professionnalisme et convivialité.
  • Assurer la permanence de nuit et répondre aux demandes des clients tout au long de la nuit.
  • Veiller à la sécurité des biens et des personnes durant la nuit, et effectuer les rondes de surveillance nécessaires.
  • Effectuer les opérations de clôture de la journée (facturation, contrôle des caisses, rapports de nuit).
  • Préparer la mise en place du buffet petit-déjeuner en fin de service, pour assurer une transition fluide avec l'équipe du matin.

Le profil recherché

  • Vous justifiez d'une expérience réussie en hôtellerie, idéalement sur un poste de réception.
  • Vous êtes à l'aise avec les logiciels de gestion hôtelière et savez assurer un suivi fiable des opérations.
  • Vous savez garder votre calme et gérer les situations d'urgence avec sang-froid, même seul(e) en poste.
  • Doté(e) d'un excellent sens du service, vous savez offrir un accueil attentionné à toute heure de la nuit.
  • Autonome et responsable, vous savez prendre des décisions et gérer les imprévus.
  • Vous maîtrisez le français et l'anglais ; toute autre langue étrangère est un atout supplémentaire.

Bienvenue chez Hôtel Le Galice

Au coeur de Germain Collection, bat l'âme d'une hôtellerie passionnée, où chaque détail est pensé pour sublimer votre séjour.

Idéalement situé au coeur d'Aix-en-Provence, L'Hôtel Le Galice est à l'écoute des tendances urbaines et artistiques, pour offrir une halte propice au repos bien mérité dans nos chambres lumineuses, spacieuses et très confortables.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • L'équipe de recrutement traite votre candidature

  • Le/la chargé(e) de recrutement vous contact pour un entretien téléphonique

  • Un compte rendu de cet entretien est envoyé au/a le/la chef(fe) d'établissement

  • Le/la chef(fe) d'établissement vous contact pour en entretien physique ou en visio

  • Vous obtenez une réponse définitive de la part du/de le/la chef(fe) d'établissement

Publiée le 12/10/2026 - Réf : 4328104/30214985 ENA/13A

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