Conducteur Poids Lourds H/F Iziwork
- Évreux - 27
- Intérim
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
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- Travail en journée
Détail du poste
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans la livraison de produits alimentaires, un Chauffeur Poids Lourd (H/F) Evreux pour une mission d'intérim dès lundi 27 juillet jusqu'à la fin du mois d'août.
À propos de la mission
- Assurer les livraisons de marchandises en température ambiante.
- Effectuer une tournée quotidienne de 4 à 5 boutiques alimentaires situées dans Paris intra-muros.
- Manipuler des chariots roulants lors des livraisons.
- Réaliser les mises à quai en toute sécurité.
- Veiller au respect des délais de livraison et des consignes de sécurité.
Conditions de la mission :
- Départ et retour : Evreux
- Horaires : Tournée matin : 6h-9h30
- Tournée après-midi: 14h30-19h
- Véhicule : Poids lourd porteur.
- Mission d'intérim jusqu'à fin août.
- Temps de travail pouvant être inférieur à 35 heures par semaine selon l'activité.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 € - 13,00 € par heure
Profil recherché
- Permis C, FIMO/FCO et carte conducteur en cours de validité.
- À l'aise avec la conduite en milieu urbain, notamment dans Paris intra-muros.
- Maîtrise des mises à quai.
- Sérieux(se), ponctuel(le) et doté(e) d'un bon sens du service.
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- Expérience : Au moins 3 mois
Certificats requis
- Permis C - Poids lourd
- Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
- Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Infos complémentaires
Publiée le 11/09/2026 - Réf : 1327992062
