Ingénieur DevOps Kafka Middleware H/F LH & Tech

• Formation supérieure en informatique de niveau école d'ingénieurs, cursus universitaire ou équivalent
• Expérience confirmée dans l'administration et l'exploitation de plateformes Apache Kafka en production
• Maîtrise de la configuration et de l'exploitation des clusters Kafka
• Bonne maîtrise de la gestion des topics, partitions, performances, disponibilité et problématiques de diagnostic
• Expérience significative des environnements middleware et messaging
• Connaissance d'une ou plusieurs technologies telles qu'IBM MQ, RabbitMQ, ActiveMQ ou JMS
• Expérience appréciée sur des projets de migration ou de transformation de plateformes de messagerie
• Bonne maîtrise d'Ansible et des démarches d'automatisation d'infrastructure
• Connaissance d'Ansible Automation Platform ou AWX appréciée
• Connaissance des environnements Git, GitLab et Jenkins
• Bonne compréhension des architectures SOA, des systèmes distribués et des échanges inter-applicatifs
• Capacité à analyser et résoudre des problématiques techniques complexes
• Autonomie dans l'exploitation d'environnements de production
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs techniques issus de différents domaines

LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.

LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.

LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :

Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au coeur de notre entreprise.

Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.

Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !

• Rémunération attractive.
• Primes (recommandation, apport d'affaires, placement) et salaire variable selon niveau de responsabilité.
• Titre-restaurant.
• Communauté de spécialistes (articles techniques, forum de discussion, formations internes, coaching, mentoring...).
• Filières d'évolution de carrière personnalisées et accompagnement individuel.
• Télétravail (1 à 2 jours par semaine habituellement), RTT, mutuelle, prévoyance santé, 50% de l'abonnement de transport en commun pris en charge.