Gestionnaire des Marchés Publics - Sainte Maxime H/F Communes
- Sainte-Maxime - 83
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le poste est rattaché à la Direction de la Commande Publique, laquelle comprend une directrice, une adjointe et deux gestionnaires de marchés publics.
La Direction de la Commande Publique est au coeur des grands projets pilotés par les différents services et directions de la Ville et a pour mission de sécuriser et d'optimiser les procédures d'achats.
Titulaire ou contractuel - Catégorie C ou B
Poste à temps complet - 39h hebdomadaires (RTT)
Date de prise de fonction : au plus tôt
Définition et finalités du poste :
*Assurer la gestion administrative et juridique des procédures de marchés publics et de délégations de service public ;
*Contribuer à la performance des achats sur le plan qualitatif, économique et environnemental.
*Garantir la sécurité juridique et l'efficience des pratiques d'achat ;
Activités générales :
*Gérer les procédures d'achat de la collectivité, depuis le lancement jusqu'à la notification, en traitant les consultations de marchés publics et de concessions, ainsi que leurs avenants ;
*Gérer les différentes commissions (CAO, CDSP et CCSPL) et en assurer les comptes-rendus ;
*Accompagner la mise en oeuvre de procédures d'achats durables ;
*Encourager la mise en oeuvre de la négociation.
Activités techniques :
*Rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises (DCE) des marchés publics et des délégations de service public ainsi que leurs avenants ;
*Conseiller les services opérationnels dans la définition de leurs besoins et dans la rédaction des documents contractuels et ce, dans le respect des règles de la commande publique et dans un objectif d'optimisation financière ;
*Contribuer à la performance des achats sur le plan qualitatif, économique et environnemental ;
*Veiller à la bonne application de la nomenclature Achat dans la mise en oeuvre des procédures de marchés publics ;
*Encourager l'intégration des clauses de développement durable et/ou sociales dans les marchés publics ;
*Participer à la réalisation du bilan d'activités de la direction.
Relations fonctionnelles :
*Relations régulières avec l'ensemble des directions et services de la collectivité ;
*Relations avec les différents réseaux professionnels.
Le profil recherché
*Compétences théoriques et techniques requises :
*Cadre réglementaire de la commande publique ;
*Connaissances juridiques et règles de comptabilité publique ;
*Intérêt pour le travail collaboratif et les projets transversaux ;
*Maîtrise des outils informatiques, logiciels métier, tableaux de bords et autres outils de gestion (outils informatiques internes : Logiciels bureautiques (Word, Excel), Marco Web, AWS, XBus, DOTELEC, CIRIL Finances, Post Office...)
Qualités et aptitudes requises :
*Discrétion et autonomie
*Organisation et rigueur
*Qualités rédactionnelles et relationnelles
*Capacité d'analyse et de concertation
Avantages :
- RIFSEEP (IFSE / CIA) ;
- Adhésion COS Méditerranée (gratuité pour l'agent) ;
- Titres restaurant (maximum 15 /mois, valeur faciale 10 € dont 6 € pris en charge par la collectivité) =+ gain de pouvoir d'achat de 1 080 € sur une année pleine ;
- Contrat groupe Prévoyance (maintien du salaire) - Participation mensuelle employeur de 10€ ;
- Contrat Mutuelle labellisé : participation mensuelle employeur de 25 € ;
- Parking gratuit ;
- Compte Epargne Temps ;
- RTT ;
- Charte managériale ;
- Charte télétravail ;
- Démarche QVT.
Avantages :
- Carte titres-restaurant
- Congés payés et RTT
- Mutuelle
- Parking gratuit
Publiée le 11/09/2026 - Réf : O083260908001292